Investigacion cuantutativa de mercados
La investigación, fuente de información en mercadeo
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS CUANTITATIVA
UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA
Psi. CÉSAR AUGUSTO ORTEGA RUIZ I - 2010
1 Investigación de Mercados - SIM- Sistemas de Información de Mercados Ps. César Augusto Ortega Ruiz Fuentes: Autor, Investigación de Mercados de Arturo Orozco Febrero/Marzo 2009
INVESTIGACIÓNCUANTITATIVA
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EL METODO DE ENCUESTA
Es una técnica estructurada que utiliza la comunicación para recolectar información, directamente de los integrantes de una muestra, mediante un cuestionario. Es el método más difundido en lainvestigación de mercados. Se utiliza para realizar estudios que determinen perfiles y busquen asociaciones entre variables de Marketing. Las encuestas consultan las características, actitudes y comportamientos de las personas.
3 Investigación de Mercados - SIM- Sistemas de Información de Mercados Ps. César Augusto Ortega Ruiz Fuentes: Autor, Investigación de Mercados de Arturo Orozco I - 2010OBJETIVOS DE LA ENCUESTA
1. Recuentos de Frecuencias
2. Determinar perfiles o atributos
3. Búsqueda de asociación de variables
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EL METODO DE ENCUESTA
Recursos Materiales = Marco Muestral + Acceso + Logística Basesdel Éxito Profesionalismo = Conocimiento + Diligencia
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TIPOS DE ENCUESTA
Entrevista Personal Comunicación Telefónica Consulta Postal
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TIPOS DE ENCUESTA
El uso de cada caso depende de: Objetivo de investigación Las fuentes de información La accesibilidad al entrevistado Los recursos disponibles
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ENTREVISTA PERSONAL
Contacto personal, directo, físico (face to face) face) Características: Características: Usa el lenguaje y los gestos como elementos de comunicación En un mismo tiempo y lugar encuestado y encuestador Cuestionario manejado por encuestador Diligenciamiento de la encuesta controlable
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ENTREVISTA PERSONAL
Proporciona mejor comunicación con el informante Permite intercambiar comentarios y opiniones Plantear preguntas en forma más comprensible Acentuar y comentar las respuestas importantes Explorar consideraciones diferentes a las estipuladas en la encuesta Posibilita el controldel tiempo para la duración de la entrevista
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ENTREVISTA PERSONAL
Ventajas : Posibilita el control (tiempo, materiales) Facilita el uso de material de apoyo Desventajas : Costo Inseguridad (personal, ventas no anunciadas)
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FUNCIONES DEL ENTREVISTADOR EN LA ENTREVISTA PERSONAL
Localizar al informante y lograr su colaboración
Formular las preguntas en forma clara
Registrar la respuestas en forma precisa
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