Investigacion de metodologia de investigacion

Páginas: 19 (4515 palabras) Publicado: 27 de enero de 2012
2.- I N T R O D U C C I Ó N

El Manual de Organización constituye un documento de información y control funcional, elaborado con la finalidad de normar el funcionamiento del Instituto de Investigación y Profesionalización; e indicar los campos de responsabilidad de cada una de sus áreas, de tal manera que permita la optimización de los recursos, así como la coordinación de acciones y esfuerzospara lograr su misión institucional.

El contenido de este documento refleja los aspectos más importantes del Instituto de Investigación y Profesionalización; plasma una reseña de los antecedentes históricos acerca de la función de profesionalización en la Procuraduría General de Justicia del Estado, relaciona las disposiciones administrativas que rigen el desarrollo de sus actividades,describe la Misión para la que fue creado y establece la Visión de lo que pretende ser, la Estructura Orgánica Actual y su representación en el Organigrama General, así como los Organigramas Específicos y de manera explícita las funciones que competen a cada uno de las Áreas Administrativas que lo integran.

3.- P L A N D E T R A B A J O
Id | Nombre de la tarea | Comienzo | Fin | Octubre 2011 || | | | 17/10 | 18/10 | 19/10 | 20/10 | 21/10 |
1 | Informarme | 17/10 | 17/10 | | | | | |
2 | Planificar | 18/10 | 18/10 | | | | | |
3 | Recolectar información | 19/10 | 19/10 | | | | | |
4 | Inicio del Manual de Organización | 20/10 | 20/10 | | | | | |
5 | Presentación del Proyecto al Director General | 21/10 | 21/10 | | | | | |

4.- P L A N T E A M I EN T O D E L P R O B L E M A

Existe una problemática en cuanto a la falta de información para el procedimiento de las actividades dentro del Instituto de Investigación y Profesionalización, por esta razón se ha creado el Manual de Organización para que se dé a conocer a todo el personal que colabora en éste y así estar en posibilidad de brindar un servicio de calidad.

5.- O B J E T I V OS D E L A I N V E S T I G A C I Ó N
* OBJETIVO GENERAL
El Manual de Organización se realiza derivado a la necesidad de organizar el funcionamiento así como de fortalecer la actividad institucional.
Con el propósito de precisar las líneas de autoridad, los niveles jerárquicos, las funciones y como consecuencia, enmarcar los campos de responsabilidad de cada una de sus áreas, a fin delograr la adecuada coordinación y comunicación en la realización de las actividades del Instituto.
El cumplimiento de las funciones de las Áreas Administrativas que se especifican en el Manual, tiene carácter obligatorio para los servidores públicos del Instituto de Investigación y Profesionalización. Su creación y difusión cumple con el propósito de informar, orientar y apoyar el quehacercotidiano del personal, su ubicación y participación en el cumplimiento de los objetivos institucionales y propiciar una mejor coordinación e interrelación entre las áreas que conforma el Instituto de Investigación y Profesionalización de la Procuraduría General de Justicia del Estado y para aquellos ajenos al mismo, con interés de conocer su funcionamiento.
* OBJETIVO ESPECIFICO. Determinar suimportancia para el quehacer cotidiano de las áreas que conforman el Instituto ya que se espera encontrar cambios favorables en el funcionamiento de las diversas actividades.

6.- H I P O T E S I S
El Manual de Organización dará a conocer las funciones y procedimientos que deben seguir cada área en la elaboración de sus actividades y con esto reducir tiempo y esfuerzo.

7.- J U S T I F I C A C I ÓN
El Manual de Organización cubrirá la falta de conocimientos de sus funciones a cada área ya que al presentarse varias faltas en la administración se vieron en la necesidad de crearlas y plasmarlas en ese documento.

8.- M A R C O T E O R I C O
A N T E C E D E N T E S H I S T Ó R I C O S

El concepto de profesionalización desde la visión del Gobierno del Estado de Chiapas, se define...
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