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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad Nacional Experimental Politécnica
De la Fuerza Armada
Núcleo Barinas

Barinas, Febrero de 2011

Índice

Pág.
Introducción…………………………………………………………………………………………………… | 3 |
¿Qué es LOPCYMAT?........................................................................................... | 4 |Objetivo de la LOPCYMAT | 4 |
Análisis de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medios Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)……………………………………………………………………………………….. | 4 |
Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medios Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)……………………………………………………………………………………………………. | 7 |
Régimen Prestacional de la LOPCYMAT………………………………….. | 8 |
Conclusión………………………………………………………………………………………………………. |9 |
Bibliografía……………………………………………………………………………………………………… | 10 |

Introducción

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevención, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organización, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en laobligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligación es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores
Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo deberán desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales, que se rige por loestablecido en la Ley, los Reglamentos y las normas técnicas.
Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo deberán presentar al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales informes trimestrales de vigilancia epidemiológica de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, en los formatos elaborados al efecto.

¿Qué es LOPCYMAT?

LOPCYMAT o ley orgánicade prevención condiciones y medios ambientales, es una ley obligatoria que se encarga de desarrollar los derechos constitucionales de los trabajadores, como poseer adecuadas condiciones de seguridad y medio ambiente del trabajo. Rige las relaciones jurídicas entre las personas que se encuentran bajo régimen de prestación de seguridad salud en el trabajo en concordancia con lo establecido en(LOSSS), del régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo y la constitución nacional.
Objetivo de la LOPCYMAT:
Establecer normas institucionales y lineamentos de las políticas, y los órganos entes que permita garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, seguridad y bienestar en un ambiente de trabajo seguro.
El Régimen prestacional de seguridad y salud enel trabajo se encarga de la promoción de trabajo seguro y saludable, de control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, de la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y de garantizar a los trabajadores afiliados al sistema de seguridad social las prestaciones dinerarias y no dinerarias.
Análisis de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medios Ambiente deTrabajo (LOPCYMAT):
Esta Ley diseña el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en Trabajo, el cual tiene una rectoría a cargo del Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo, una gestión cargo de los Institutos Nacionales de Prevención, Salud y Seguridad Laborales y de Capacitación y Recreación de los Trabajadores. Tiene además un sistema de recaudación ydistribución de recursos a cargo de la Tesorería de Seguridad Social, de Supervisión y Control a cargo de la Superintendencia de Seguridad Social y de Supervisión o inspección de empresas, establecimientos, explotaciones y faenas a cargo de las Unidades de Supervisión adscritas a la Inspectoría del Trabajo. También establece los Consejos de Seguridad y Salud en el Trabajo, los Comités de Seguridad y...
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