Jubilacion En Mexico

Páginas: 14 (3345 palabras) Publicado: 11 de julio de 2011
JUBILACIÓN
La jubilación en México es contractual, es decir, no está contemplada en la Ley sino en las convenciones individuales o colectivas como por ejemplo en los Pactos Colectivos - conocidos también cómo Contratos Colectivos de Trabajo - celebrados entre PEMEX y el Sindicato Petrolero; CFE y el Sindicato de Electricistas; IMSS y su Sindicato. Antiguamente venía también en la Ley del ISSSTEque fue abrogada en marzo de 2007 y en la nueva Ley ya no aparece esta figura. Es importante mencionar que el sistema mexicano de pensiones está migrado al sistema de Contribución Definida.
La jubilación en México poco a poco va quedando en desuso, pues ahora los Bancos -dice el Maestro Ley- despiden a sus trabajadores antes de que cumplan su requisito para jubilarse y les pagan al cien porciento su liquidación (los bancos aún tienen sistemas de Beneficios Definidos), de tal suerte que ya no les otorgan el beneficio jubilatorio pues de acuerdo a las expectativas de vida de los empleados eso sería una carga financiera para el patrón, razón por la cual se ha migrado al sistema de Contribución definida.

TRÁMITE DE JUBILACIÓN
QUE ES LA JUBILACION?
La jubilación es el hecho deinterrumpir una actividad profesional remunerada, desarrollada durante una gran parte de la vida y el correspondiente cobro de una pensión.
Tienen derecho a ella los trabajadores con 30 o más años de servicios y las trabajadoras con 28 o más años de servicios e igual tiempo de cotización al ISSSTE.
LICENCIA PREJUBILATORIA
Es una prestación que tiene el personal docente y de apoyo y asistencia a laeducación, al servicio del estado, la cual consta de un periodo de 3 meses con goce de sueldo, en el cual el trabajador podrá iniciar sus trámites de jubilación.
PARA QUÉ NOS SIRVE LA LICENCIA PREJUBILATORIA?
La licencia prejubilatoria nos sirve para iniciar los trámites de jubilación, esto es solicitar la documentación necesaria en el IEBEM, y principalmente iniciar el trámite de pensión enla delegación del ISSSTE a fin de que al momento de causar baja en el sistema educativo ya se pueda realizar el primer cobro como pensionado.
CÓMO SE TRAMITA LA LICENCIA PREJUBILATORIA?
Este trámite se puede solicitar directamente con su delegación sindical o acudir al departamento del área educativa; una vez que se notifica, el área correspondiente realiza el formato único de personal, el cualse envía al departamento de Control de Personal de la Dirección de Personal y Relaciones Laborales (mesas de trámite) quienes se encargarán de elaborar el documento oficial de la Licencia Prejubilatoria y el Aviso de Baja.
1.- HOJA DE SERVICIOS
Este documento se solicita en el departamento de Selección y Trámites de Personal de la Dirección de Personal y Relaciones Laborales y es requeridopara diversos trámites en el proceso de jubilación, entre ellos el trámite de pensión, por lo que se recomienda que una vez que inicie el periodo de licencia prejubilatoria se proceda a solicitarla lo antes posible.
Documentos requeridos para el trámite:
• Llenar formato de solicitud de Hoja de Servicio.
• Copia de la solicitud de licencia prejubilatoria y renuncia por jubilación (expedida porel sindicato o la autoridad oficial).
• Copia del último (s) talón (es) de cheques (s)

Nota: Este trámite toma en promedio de 10 a 15 días hábiles, por lo que se recomienda que una vez que le den la fecha de entrega, pase al departamento de Control de Personal a solicitar el Aviso de baja, a fin de presentar este documento al momento de la entrega de la hoja de servicios.
2.- AVISO DEBAJA
Este documento se elabora en el departamento de Control de Personal de la Dirección de Personal y Relaciones Laborales; una vez que el área educativa envía el formato único de personal al departamento de Control, las mesas encargadas del trámite realizan el Aviso de Baja, la cual se le entregará al jubilado en el momento en que el departamento de Control de Perosnal lo indique.
3.- TRAMITE...
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