La ética en el contexto social y profesional

LA ÉTICA EN EL CONTEXTO SOCIAL Y PROFESIONAL

Moral Profesional

Antecedentes históricos

En un principio, el ser humano se vio obligado por las circunstancias a realizar todo el trabajo, elaborar sus utensilios de trabajo, cazar, procesar la materia del trabajo, etc. Pero, es en la medida en que la vida social se hace más compleja, aumento de la población, invención de instrumentos deproducción, etcétera que la comunidad se ve obligada a realizar una división del trabajo. Al principio, esta división se daría de acuerdo a las habilidades físicas y manuales de los individuos. Alguien era más hábil para la alfarería que para la producción de instrumentos de caza o para cazar o viceversa. Sin embargo, fue con la aparición de la propiedad privada cuando, debido a la complejidad queiba adquiriendo la sociedad, la especialización en determinado trabajo se hizo más urgente y adquirió mayor relevancia. Es tal vez en esta época cuando surgen los primeros oficios o profesiones reconocidas por el grupo social y con sus características propias, dentro de las que debió sobresalir el servir eficientemente al comprador y producir con una determinada calidad, entre otrascaracterísticas. Elementos que podemos ya distinguir como primeras características de una primitiva moral

profesional.

Son las necesidades sociales las que determinan que aquellos que hacen lo que no pueden hacer otros, asuman inmediatamente determinadas obligaciones ante los que aprovechan sus servicios y no sólo esto, sino cierta fidelidad a la propia profesión y al oficio, al grado de que la técnicapara la elaboración de determinados productos o para la prestación de algún servicio se guardara bajo celosos secreto y se transmitiera sólo de padres a hijos. Para garantizar esta situación, al menos, en algunos casos, se desarrollaron códigos especiales, juramentos capaces de sostener el prestigio moral de la familia como productores de un bien o servicio e infundir confianza en ellos, así comoasegurar las premisas morales favorables para su desarrollo. Algo que luego se hizo extensivo, de la familia en particular, a la profesión en general.

Promesa –juramento de fidelidad a la profesión u oficio que encontramos ya plenamente establecida en la Antigua Grecia con los médicos que terminaban la llamada escuela de los asclepiadas y que hacían eco de las ideas del famoso juramento deHipócrates, cuya significación e influencia continúa hasta nuestros días, junto a la necesidad de cumplir con determinadas obligaciones exteriores, los ahora grupos profesionales iban elaborando y fijando las normas – morales que regulan las relaciones dentro del grupo. Vemos aparecer así numerosos estatutos, códigos morales que regían la vida gremial de los talleres artesanales en los burgos deEuropa Occidental, durante los siglos XIII y XIV.

El surgimiento y el desarrollo de los códigos morales dentro de la profesión u oficio es uno de los componentes del progreso moral en general, ya que reflejan el acrecentamiento del valor de la personalidad. En el mundo capitalista actual se han aprobado numerosos códigos profesionales: de médicos, abogados, arquitectos, periodistas, etc. Códigosque reflejan y reproducen la moral burguesa en general: egoísmo, individual y grupal, individualismo, enajenación entre individuos, lucha individual y grupal, espíritu de casta, etc. Las representaciones, los valores y las normas de la moral profesional, constituyen un instrumento extraordinariamente importante e insustituible de regulación de la conducta de los especialistas en sus relaciones conlos consumidores de sus servicios o productos, esto es, un medio de educación moral.

Determinación del concepto: moral profesional

¿En qué consiste la moral profesional?, ¿Cuáles son sus características?, ¿Cuál es su utilidad? Respondamos brevemente a estas preguntas y sea su respuesta el desarrollo de los siguientes párrafos.

Iniciemos por los componentes de este tema, la moral y lo...