la administracion

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Del Compromiso Climático”

ELEMENTOS ESENCIALES DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS
La tarea principal de la administración esasegurarse de que todos comprendan el proyecto a realizar y los objetivos del grupo, así como los métodos serán alcanzados, la planeación incluye seleccionar proyectos y objetivos y deducir lasacciones necesarias para lograrlos, lo cual también implica con fuerza la innovación gerencial, así mismo cabe señalar que la planeación y el control son inseparables.
Tipos de planes: 1. Proyectos opropósitos, 2. Objetivos o metas, 3. Estrategias, 4. Políticas, 5. Procedimientos, 6. Reglas, 7. Programas, 8. Presupuestos.
Misiones o propósitos: Identifica el propósito básico, función o tareas de unaempresa, toda organización debería o tiene una misión o propósito como por ejemplo: El propósito de una empresa en general es la producción de bienes y servicios al igual que un departamento supropósito de carreteras estatal es el diseño, construcción y operación de un sistema de carreteras estatales. Según el Crédito Afianzador nos dice: ser la empresa líder en prestación de servicio deafianzamiento para garantizar con solidez el cumplimiento de obligaciones; además satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de una administración profesional.
Objetivos o metas: Son fines hacialos cuales se dirige la actividad, representan al fin que la organización, integración del personal, la dirección y el control están dirigidos.
Estrategias: Determinación de objetivos básicos a largoplazo dentro de una empresa y la implementación de cursos de acción para alcanzar metas, para un gerente es el reflejo de las áreas amplias del funcionamiento de la empresa.
Políticas: Sondeclaraciones o entendimientos generales que guían el pensamiento en la toma de decisiones. También son las que definen un área dentro de lo cual se toma una decisión, asegurando que esta esté consistente...