La Competencia
Páginas: 12 (2822 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2012
PRESENTACION
Nombre del Estudiante
Ramón Leonardo Peña Carrasco
José Benjamín SIMO
Melvin Minyeti Mateo
Erasmo Leocadio Santos
Numero de Matricula
2008-0851
2008-0801
2008-1060
2007-2940
Materia
Derecho Agrario II
Nombre del Trabajo
Métodos Alternativos de Solución de Conflictos de Inmuebles de Imposible Partición
Profesor
Lic. Cesar Mercedes
Centro deEstudios
Universidad Nacional del Caribe
METODO ALTERNATIVO DE SOLUCION DE CONFLICTOS DE INMUEBLES DE IMPOSIBLES PARTICION
INTRODUCCION
El trabajo que continuación le presentaremos el cual trata del Método Alternativo de solución de conflictos sobre inmuebles de imposibles partición; en primer lugar tocaremos el tema de los conflictos y las alternativas para su solución ensentido general, las metodologías empleadas para llegar a una solución pacifica; la evolución de estas alternativas, del rol de los jueces tanto en los procedimientos extrajudiciales como en los judiciales, luego trataremos el tema de forma particular, analizando y enunciando los aspectos legales que en los actuales momentos disponemos para llegar a emplear un método alternativo de solución deconflictos de inmueble de imposible partición.
Todo conflicto se presenta porque hay grupos distintos de personas con distintos intereses. Estos grupos entran en conflicto porque están en desacuerdo sobre la forma en que se debe distribuir un recurso escaso. Las crisis humanas habitualmente representan una colisión de intereses. Tal enfrentamiento puede tener múltiples explicaciones(escasez de los bienes de la vida; sometimiento de los débiles; ley del más fuerte, miseria del hombre, etc.), es verdad, pero la búsqueda de respuestas, por lo común, se orienta a partir del concepto de lucha (bilateral y contradicción del proceso ordinario).
La historia indica que las primeras formas asumidas para la solución de conflictos entre hombres fueron producto de sus propiasdecisiones. Ya porque aplicaban la ley del más fuerte, o bien porque convenía una pauta de acercamiento que evitaba profundizar la crisis. En ambos casos se partía del enfrentamiento individual, no existían terceros involucrados, y si eventualmente estaban, en realidad compartían el interés de uno de los contradictores. La misma “Ley del Talión” fue un avance en estos ejercicios, al impedir que sólo lafuerza brutal fuera la causa motivante de la justicia, logrando una satisfacción equivalente al perjuicio sufrido, aun cuando sea cierto que permanecía la idea de utilizar la bestialidad como vía generadora de pacificaciones.
La evolución mostró el rol principal del juez en todo este activismo y fue lógico esperar el desplazamiento del tercero imparcial hacia al juez directo del proceso,facultado a instruir de oficio y a buscar en las entrañas del litigio la verdad jurídica objetiva.
Métodos Alternativos de Solución de Conflictos en Sentido General
En sentido general se habla de métodos “alternativos” como lo contrapuesto al litigio judicial, es decir contrario al procedimiento tradicional de solucionar las disputas en los tribunales; son conocidos tambiéncomo ADR conforme a la terminología sajona, hoy en nuestro país cuando se hace referencia a ellos. Cuando son escuchados en público la generalidad se remonta a las conciliaciones previas exigidas por algunas leyes especiales y al arbitraje, como los métodos más conocidos por nuestra población que constituyen vías para obtener o tratar de lograr la solución de conflictos antes de llegar a la fasejudicial.
Para Marcelo Pablo Perazolo son métodos alternativos los “contrapuestos al litigio judicial. Cuando se analizan los ADR, se lo hace desde la perspectiva que representan vías o canales alternativos (y generalmente previos) al conflicto judicial concreto”.
Osvaldo Alfredo Gozaíni define los métodos alternos para la resolución de disputas como «formulas de entendimiento...
Nombre del Estudiante
Ramón Leonardo Peña Carrasco
José Benjamín SIMO
Melvin Minyeti Mateo
Erasmo Leocadio Santos
Numero de Matricula
2008-0851
2008-0801
2008-1060
2007-2940
Materia
Derecho Agrario II
Nombre del Trabajo
Métodos Alternativos de Solución de Conflictos de Inmuebles de Imposible Partición
Profesor
Lic. Cesar Mercedes
Centro deEstudios
Universidad Nacional del Caribe
METODO ALTERNATIVO DE SOLUCION DE CONFLICTOS DE INMUEBLES DE IMPOSIBLES PARTICION
INTRODUCCION
El trabajo que continuación le presentaremos el cual trata del Método Alternativo de solución de conflictos sobre inmuebles de imposibles partición; en primer lugar tocaremos el tema de los conflictos y las alternativas para su solución ensentido general, las metodologías empleadas para llegar a una solución pacifica; la evolución de estas alternativas, del rol de los jueces tanto en los procedimientos extrajudiciales como en los judiciales, luego trataremos el tema de forma particular, analizando y enunciando los aspectos legales que en los actuales momentos disponemos para llegar a emplear un método alternativo de solución deconflictos de inmueble de imposible partición.
Todo conflicto se presenta porque hay grupos distintos de personas con distintos intereses. Estos grupos entran en conflicto porque están en desacuerdo sobre la forma en que se debe distribuir un recurso escaso. Las crisis humanas habitualmente representan una colisión de intereses. Tal enfrentamiento puede tener múltiples explicaciones(escasez de los bienes de la vida; sometimiento de los débiles; ley del más fuerte, miseria del hombre, etc.), es verdad, pero la búsqueda de respuestas, por lo común, se orienta a partir del concepto de lucha (bilateral y contradicción del proceso ordinario).
La historia indica que las primeras formas asumidas para la solución de conflictos entre hombres fueron producto de sus propiasdecisiones. Ya porque aplicaban la ley del más fuerte, o bien porque convenía una pauta de acercamiento que evitaba profundizar la crisis. En ambos casos se partía del enfrentamiento individual, no existían terceros involucrados, y si eventualmente estaban, en realidad compartían el interés de uno de los contradictores. La misma “Ley del Talión” fue un avance en estos ejercicios, al impedir que sólo lafuerza brutal fuera la causa motivante de la justicia, logrando una satisfacción equivalente al perjuicio sufrido, aun cuando sea cierto que permanecía la idea de utilizar la bestialidad como vía generadora de pacificaciones.
La evolución mostró el rol principal del juez en todo este activismo y fue lógico esperar el desplazamiento del tercero imparcial hacia al juez directo del proceso,facultado a instruir de oficio y a buscar en las entrañas del litigio la verdad jurídica objetiva.
Métodos Alternativos de Solución de Conflictos en Sentido General
En sentido general se habla de métodos “alternativos” como lo contrapuesto al litigio judicial, es decir contrario al procedimiento tradicional de solucionar las disputas en los tribunales; son conocidos tambiéncomo ADR conforme a la terminología sajona, hoy en nuestro país cuando se hace referencia a ellos. Cuando son escuchados en público la generalidad se remonta a las conciliaciones previas exigidas por algunas leyes especiales y al arbitraje, como los métodos más conocidos por nuestra población que constituyen vías para obtener o tratar de lograr la solución de conflictos antes de llegar a la fasejudicial.
Para Marcelo Pablo Perazolo son métodos alternativos los “contrapuestos al litigio judicial. Cuando se analizan los ADR, se lo hace desde la perspectiva que representan vías o canales alternativos (y generalmente previos) al conflicto judicial concreto”.
Osvaldo Alfredo Gozaíni define los métodos alternos para la resolución de disputas como «formulas de entendimiento...
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