LA CONDUCTA




LA CONDUCTA

LA CONDUCTA HUMANA – ETICA PROFESIONAL

26/05/2014

CUARTO CURSO “A” NOCTURNO



LA CONDUCTA
1. Varias Definiciones:
Medio por el cual el ser humano muestra su buena y mala educación. Proviene de las buenas y malas costumbres.
Es el comportamiento humano el cual se adquiere en el ambiente familiar y medio en el que se desenvuelve.

1.1. DEFINICION DE LACONDUCTA
La conducta está relacionada a la modalidad que tiene una persona para comportarse en diversos ámbitos de su vida. Esto quiere decir que el término puede emplearse como sinónimo de comportamiento, ya que se refiere a las acciones que desarrolla un sujeto frente a los estímulos que recibe y a los vínculos que establece con su entorno.
La conducta hace referencia a las acciones propias de unindividuo en su entorno social y su proceder ante diversas situaciones.
Nuestra conducta se refleja a través de nuestra personalidad y el trato hacia los demás
El término Conducta engloba todo aquello que la persona hace, dice, piensa o siente. Es decir, engloba tanto lo motor y observable, como lo cognitivo (encubierto o interno; sólo observable por la propia persona) y también aquellasrespuestas que están a medio camino entre lo observable y lo encubierto, como son las emociones y las respuestas fisiológicas, que si bien tienen un componente externo y observable (gestos, muecas…), también tienen una parte difícilmente observable (reacción orgánica acompañante).



Lo Observable y lo Encubierto
Observable y encubierto son adjetivos que ayudan a clasificar las conductas en funcióndel punto de vista de un observador. La única diferencia entre el pensar (cognitivo) y el hacer (manifiesto) es que lo primero sólo es observable por uno mismo y lo segundo puede ser observado por una audiencia externa. 
La conducta externa (acciones y respuestas observables) y la Conducta interna (lo cognitivo) pertenecen a la misma categoría llamada: Conducta.
Todas las cosas que hacemos paranosotros o ante el resto (hacer, decir, pensar, experimentar, sentir…) son comportamiento.
No hay momento en que la persona no esté “comportándose”
Puesto que el comportamiento es el objeto de estudio de los psicólogos, todas estas cosas observables y encubiertas, son las que tratamos de estudiar con el fin de: conocer el problema, explicarlo, tratar de solucionarlo y consolidar los cambios ymejoras.









2. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA CONDUCTA
Se entiende que hay tres factores que la regulan o influyen la conducta, estos son:
El Fin. Es a partir del objetivo del comportamiento que la conducta adquiere un sentido y da lugar a una interpretación.

La Motivación Es decir que la conducta posee algo que la moviliza.

La Causalidad. Es decir que la conducta también posee ose produce por una causa determinada.

3. ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN LA CONDUCTA
Se considera que existen dos elementos que dirigen la conducta, ellos son:
Elementos de la sociedad y el ambiente
En el primer caso se hace referencia al medio en el que el sujeto se encuentra inmerso, tanto en relación con el ambiente físico, como social, incluyendo las instituciones que lo conforman. En otraspalabras solo se hace referencia a los factores externos.

Elementos biológicos
El biológico, se encuentra vinculado con las cuestiones genéticas que son determinantes en el proceso biológico. Es decir poseen un carácter interno. Además se le pueden sumar otros factores como la alimentación o los meses de gestación en el vientre materno.
Es por ello que la base de la conducta humana serelaciona tanto con la parte psicológica como con la fisiológica de las personas, de manera complementaria.

Se entiende que las personas poseen distintas conductas, definiendo en este caso a la conducta como una reacción. La diversidad de las conductas  se debe a que los individuos desean distintos fines, se hallan en diversas circunstancias y son diferentes como personas. De esta manera queda...