La cultura organizacional del presente
Páginas: 9 (2160 palabras)
Publicado: 17 de enero de 2012
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LA CULTURA ORGANIZACIONAL DEL PRESENTE
PRESENTADO POR: PATRICIA ALEJANDRA MEDRANOLUNA |
LA CULTURA ORGANIZACIONAL DEL PRESENTE
En la actualidad la cultura parece ser un tema de moda dentro de la teoría de la organización. La cultura se ha convertido en la gran variable explicativa para todos los fenómenos que ocurren en las organizaciones. Quizás ocurre lo mismo que otrora sucedió con otras variables organizacionales como la tecnología; el poder; el contexto; el ambiente;la estrategia y la estructura, entre otras. Estas variables y sus aportaciones fueron, en su momento, la base para la construcción de una verdadera apología.
La forma mas usual de definir la Cultura Organizacional es: “Un patrón de suposiciones básicas (inventadas, descubiertas o desarrolladas por un grupo determinado mientras aprende a lidiar con los problemas de adaptación externa e...
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LA CULTURA ORGANIZACIONAL DEL PRESENTE
PRESENTADO POR: PATRICIA ALEJANDRA MEDRANOLUNA |
LA CULTURA ORGANIZACIONAL DEL PRESENTE
En la actualidad la cultura parece ser un tema de moda dentro de la teoría de la organización. La cultura se ha convertido en la gran variable explicativa para todos los fenómenos que ocurren en las organizaciones. Quizás ocurre lo mismo que otrora sucedió con otras variables organizacionales como la tecnología; el poder; el contexto; el ambiente;la estrategia y la estructura, entre otras. Estas variables y sus aportaciones fueron, en su momento, la base para la construcción de una verdadera apología.
La forma mas usual de definir la Cultura Organizacional es: “Un patrón de suposiciones básicas (inventadas, descubiertas o desarrolladas por un grupo determinado mientras aprende a lidiar con los problemas de adaptación externa e...
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