LA EMPRESA PÚBLICA EN MÉXICO. UN ENFOQUE ORGANIZACIONAL

INTRODUCCIÓN
A lo largo de los años, las Empresas Públicas han sido objeto de estudio no solo para nuestro país, si no a nivel global. Prueba de ello es que las empresas públicas o paraestatales que buscaban el desarrollo tanto económico como social de los Estados.
En México, se cree que las empresas públicas se desarrollan a partir de los grandes acontecimientos sucedidos durante la RevoluciónMexicana, marco entre la destrucción y el desarrollo nacional, pues después de estos hechos ocurridos en nuestro país renace no solo para aumentar su economía si no para buscar el bienestar de su sociedad. Se inicia una serie de etapas en la cual vemos desarrollado la evolución de un sistema político, económico y poco convencional social.
Además de la ardua lucha en contra de la corrupción, lacentralización en las organizaciones paraestatales y de la jerarquización de puestos en donde solo unos podían opinar. México pelea por una organización que nos lleve al crecimiento.
En general, existe una larga historia de implementación de programas y políticas orientadas a mejorar la nutrición de grupos vulnerables. A pesar de ello, la desnutrición constituye uno de los retos de salud públicamás importantes en México.
En esta ocasión nos enfocaremos en una organización, observaremos como el DIF (Desarrollo Integral de la Familia) proporciona información de cómo las empresas públicas se desarrollan durante los años así como observaremos sus ingresos y gastos, entre otras características que la materia se enfoca a mostrar.
El presente trabajo proporciona y describe al organismopúblico encargado de instrumentar, aplicar y dar dimensión plena a las políticas públicas en el ámbito de la Asistencia Social, el DIF, en comparación con los rasgos característicos de las Empresas Publicas. Se analizara su diseño e implementación en la práctica Social como Organismo Público
ANTECEDENTES
En la lectura del autor Carrillo, Alejandro “Las empresas publicas en México”, se da unadefinición de las empresas paraestatales en donde indica que son empresas en las que Gobierno Federal aporta o es propietario del capital social o de las acciones de la empresa.
En la misma lectura menciona que también se consideran empresas paraestatales en las que el Gobierno Federal le corresponde la facultad de nombrar a la mayoría de miembros del Consejo Administrativo, Junta Directiva u órganoequivalente, designar al Presidente, Director o Gerente, como es el caso del SNDIF.
El Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF), es el organismo público encargado de instrumentar, aplicar y dar dimensión a las políticas públicas en el ámbito de la asistencia social.
El SNDIF tiene su primer antecedente en el Programa Gota de Leche, que en 1929 aglutinaba a un sector demujeres mexicanas preocupadas por la alimentación de las niñas y niños de la periferia de la Ciudad de México.
En la lectura “La participación de las empresas publicas en el proceso de desarrollo” del autor De la Madrid Miguel, se menciona la importancia que el sector publico puede tener en la vida social y económica de un país, depende de las ramas de actividad en las que opera y de su grado departicipación, de la cobertura y de la profundidad de la intervención del Estado ante el fenómeno económico, a la de Estado benefactor o Estado de servicio.
Continuando con los antecedentes de la formación del DIF. A partir de Gota de Leche se formó la Asociación Nacional de Protección a la Infancia que comenzó a recibir apoyo de la Lotería Nacional para la Beneficencia Pública.
El 31 de enero de1961, tomando como fundamento los desayunos escolares, se crea por Decreto Presidencial, el organismo descentralizado Instituto Nacional de Protección a la Infancia (INPI) que generó una actitud social de gran simpatía y apoyo hacia la niñez.
El 15 de julio de 1968 es creada, también por Decreto Presidencial la Institución Mexicana de Asistencia a la Niñez (IMAN), que se orientaba a la...