La empresa

1. INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION

2.1. ANTECEDENTES HISTORICOS

Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible para ello se ha apoyado de la administración.

Para conocer un poco más lo que es la administración es necesario hacer una revisión histórica de las relaciones de trabajoya que en etas se representa un poco más el fenómeno administrativo.

Época primitiva
En esta los miembros de una tribu trabajaban en la caza, pesca y recolección. Los jefes de familia eran la autoridad. La división de trabajo era tomando en cuenta sexo y edad de los integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en conjunto surgió la administración, como una asociación de esfuerzos paralograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

Periodo agrícola
Se caracterizo por la agricultura y la vida sedentaria. La división de trabajo era por edad y sexo. Apareció la organización social de tipo patriarcal. La recolección, la pesca y la caza pasaron a tener importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.

Con la aparición del Estado queseñala el inicio de la civilización, surgieron las ciencias. En algunos lugares surgieron las clases sociales. El pago de tributo y el control de trabajo eran la base de la economía de esas civilizaciones. Los precursores de la administración fueron los funcionarios encargados de aplicar las políticas tributarias del Estado y de manejar a grandes grupos para la construcción de grandes obrasarquitectónicas.

El Código de Hammurabi ilustro un alto grado de desarrollo en la administración con las operaciones crediticias, contabilidad de los templos y el archivo de una casa de comercio. Los avances de estas civilizaciones se logro con la utilización de la administración.

Antigüedad grecolatina
En esta surge el esclavismo; la administración se caracterizo por la supervisión de trabajo yel castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y trabajaba en cualquier forma de producción. El rendimiento productivo disminuyo por el trato que se les daba a los esclavos. Esta forma de organizar surgió debido a la caída del Imperio Romano.

Época feudal
Las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración estaba a criteriodel señor feudal sobre la producción del siervo.
Al finalizar la época los siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose talleres artesanales y sistema de oficio con nuevas estructura de autoridad en la administración. El jefe trabajaba junto con sus subordinados. El desarrollo del comercio de las familias se convirtió en el de toda la ciudad. Aparecieron las corporacionesque regulaban horarios, salarios y otras condiciones de trabajo; de estos surgieron los sindicatos.

Revolución Industrial
Se caracterizo por el descubrimiento e inventos que provocaron grandes cambios en la organización social. Desaparecieron los talleres artesanales y surgieron las fábricas con la centralización de la producción donde el empresario era el dueño de los medios de producción yel trabajador vendía su fuerza de trabajo. Surgió la especialización y la producción en serie. La administración seguía careciendo de bases científicas esta se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador y por ser de tipo coercitivo.

La complejidad del trabajo hizo que surgieran los especialistas que manejaban directamente todos los problemas de la fabrica.
Todos estos factoresoriginarían la administración científica y la madurez de sus disciplinas.

Siglo XX
Se caracterizo por un gran desarrollo tecnológico e industrial, y la consolidación de la administración. Surge la administración científica con Frederick Winslow Taylor su iniciador; de ahí en adelante una multitud de autores se dedican al estudio de la disciplina. En la actualidad la administración se aplica...