la empresa

ADMINISTRACION
Y ECONOMIA
ADA1104
Unidad 1: La empresa
Profesor Ilse Valcarce G.

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INDICE…………………………………………………………………………………………………………………………………………………2
UNIDAD 1: LA EMPRESA…………………………………………… ………………………………………………………………………… 3
1 CONOCIMIENTO 1: CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN………..…………………………………………………………………3
1.1 La organización como sistema social.……………………………………………… ……………………………………………….3
1.2 Contextoactual de las organizaciones ………………………………..…………………………………………………………… .4
CONOCIMIENTO 2: EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESAS…………………………………………………… ………………… … ..4
A. De acuerdo a su tamaño………………………………………………………………………………………………………… ….5
B. De acuerdo al sector económico en que operan…………………………………………………………………… …..5
C. De acuerdo al giro a que se dedican……………………………………………………………………………………… …..6
D. De acuerdo a lapropiedad del capital ………………………………………………………………………………………..6
E. Desde el punto de vista jurídico…………………………………………………………………………………………………6
CONOCIMIENTO 3: LA EMPRESA Y SU CLASIFICACION… ………………………………………………………………………7
3.1 Conceptos Generales……………………………………………………………………………………………………………… …………7
3.2 ¿Por que surge la empresa? …………………………………………………………………………………………………… …………7
3.3 Papel de laempresa……………………………………………………………………………………………………………………… ....8
3.4 Clasificación de las empresas …………………………………………………………………………………………………………… .8
I.
De acuerdo a su tamaño……… ……………………………………………………………………………………………………. 8
II.
De acuerdo a su sector económico…………………………………………………………………………………………….8
III.
De acuerdo a la actividad económico o giro de la empresa………………………………………………………..9
IV.
De acuerdo a la propiedad intelectual…………………………………………………………………………………… ..10
3.5Empresa y recursos ………………………………………………………………………………………………………………………….14
3.5.1 Administración de recursos de la empresa: algunos aspectos básicos …………………………………………..14
3.5.2 Administración de recursos de la empresa: una combinación de recursos ……………………………………14
3.5.3 Administración de recursos de la empresa: los recursos principales ……………………………………………..14
3.5.4 Empresa y Medio Externo…………………………………………………………………………………………………………… .14
3.6 Áreas Funcionales…………………………………………………………………………………………………………………………… 17
3.6.1 Comercialización ………………………………………………………………………………………………………………………… ..17
3.6.2 Función Finanzas…………………………………………………………………………………………………………………18
3.6.3 Función Personal o recursos humanos …………………………………………………………………………………19
3.6.4 Función Producción ………………………………………… ……………………………………………………………………………23
3.6.5 FunciónMarketing……………………………………………………………………………………………………………………… ..25

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UNIDAD 1: LA EMPRESA

Conocimiento 1: Concepto de Organización

Una organización es una colectividad con límites relativamente identificables, un orden normativo, rangos
de autoridad, sistemas de comunicación y sistemas de pertenencia coordinados; esta colectividad existe de
manera relativamente continua en el medio y se dedica a actividades que están relaci onadas, por lo
general, con elalcanzar un conjunto de objetivos. Ejemplos de organizaciones: una empresa, un colegio,
una universidad, un club deportivo, la Fundación DUOC, un hospital, un equipo de fútbol, etc. Todas éstas
son organizaciones porque tiene n tres características comunes:
 Primera, cada una tiene un propósito distintivo. Por lo común, este propósito se expresa en

términos de una meta o conjunto de metas. Segunda, cada una está integrada por personas.
 Tercera, todas las organizaciones desarr ollan una estructura sistemática que define y limita la

conducta de sus miembros. Por ejemplo, esto incluye la creación de reglas y normas, la
identificación de algunos miembros como "jefes", y el conferir autoridad sobre otros miembros, o
establecer por escrito las descripciones de puestos para quelos integrantes sepan qué deben
hacer.
Por tanto, el término organización se refiere a una entidad que tiene un propósito distintivo, incluye gente
o integrantes, y tiene una estructura definida.
1.1 La organización como sistema social
Las organizaciones como sistemas...