La Empresa

La empresa.

TEMA 1.- LA EMPRESA

1.1.- LA EMPRESA COMO REALIDAD CONCEPTUAL.
El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades
dirigidas hacia la producción de bienes o la prestación de servicios son planeadas, coordinadas,
dirigidas y controladas dentro de organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por
personas por recursos no humanoscomo recursos físicos y materiales, recursos financieros,
recursos tecnológicos, mercadotécnicos etc. La vida de las personas dependen de las
organizaciones y éstas dependen del trabajo de aquellas. Las personas nacen, crecen, aprenden
viven y trabajan, mueren en organizaciones. Las organizaciones son muy heterogéneas y diversas
de tamaños diferentes, de características diferentes, de estructurasdiferentes y de objetivos
distintos. Existen organizaciones lucrativas, llamadas empresas y organizaciones no lucrativas como
el ejército, la iglesia, los servicios públicos de naturaleza gratuita etc.
Vamos a estudiar lo que se entiende por organización, el término organización presenta una
triple dimensión:
1. Organización puede significar el sujeto o la entidad de la que se hacereferencia. En este
nivel de abstracción nos podríamos preguntar si toda empresa es siempre una organización
y si hay organizaciones que no son empresas.
2. Organización puede expresar el proceso o la función de organizar, es decir la que se encarga
de diseñar la estructura organizativa y de lograr que se desarrolle una actividad (acción) de
forma eficiente y eficaz respecto a los objetivospretendidos.
3. Organización puede hacer referencia al conjunto, a la teoría o conocimiento científico que
estudia y explica los dos significados precedentes. Campo del conocimiento humano que se
ocupa del estudio de las organizaciones en general.
1. La organización como sujeto la podemos definir un conjunto de personas con los medios
necesarios y adecuados que se relacionan entre sí y funcionan paraalcanzar una finalidad
determinada que puede ser tanto lucrativa como no lucrativa. Esta definición es válida para toda
clase de organizaciones, públicas o lucrativas, grandes o pequeñas. Aunque existen organizaciones
con características diferentes entre sí, sin embargo, todas ellas poseen tres elementos comunes.
a) Tienen un propósito definido y distinto que por lo común se expresará enobjetivos
concretos.
b) Las organización están compuestas por personas. Si una persona trabaja sola no
constituye una organización, y se requieren varias personas para realizar el trabajo
necesario, a fin de que una organización alcance sus metas.
c) Todas las organizaciones desarrollan una determinada estructura en forma deliberada,
para que sus miembros tengan la posibilidad de llevar a cabo sutrabajo. Esta estructura
puede ser abierta y flexible, sin una delineación clara y precisa de los deberes de cada
empleado, o puede ser más tradicional, con reglas, reglamentos y descripciones de puestos
clara y bien definidos, y con identificación de algunos miembros como “jefes”, los cuales
tienen autoridad sobre otros miembros.
Por tanto, el término organización se refiere a una entidadque tiene un propósito distintivo,
incluye gente o integrantes y tiene una estructura deliberada de algún tipo.
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La empresa.

Desde este punto de vista, es evidente que la empresa es una organización, pero no todas
las organizaciones son empresas, la empresa es una organización económica y que persigue una
finalidad lucrativa.
Ahora bien, las organizaciones están cambiando. Todas lasorganizaciones no están
estructuradas en departamentos y unidades de trabajo claramente identificables. Sino que se están
volviendo a trabajos más flexibles, empleados que trabajan en equipo, sistemas abiertos de
comunicación y alianzas con proveedores. Las organizaciones de hoy tienden a ser más abiertas,
flexibles y sensibles a los cambios, y ello para adaptarse a los cambios del entorno.
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