La empresa

Índice

Índice 1
INTRODUCCIÓN. 2
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA 3
DENOMINACIÓN 3
GIRO 3
MISIÓN 3
VISIÓN 3
ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL 4
PERFIL DEL PERSONAL 5
IMPLICACIONES CONTABLES 6
CONTRIBUCIONES A LAS QUE SE ENCUENTRA SUJETA LA EMPRESA. 6
Impuesto al Valor Agregado 6
Impuesto Sobre la Renta 6
Impuesto Empresaria a Tasa Única 6
Impuesto Especial sobre Producción yServicios 6
LICENCIAS QUE DEBE TENER PARA OPERAR. 8
CONCLUSIONES 9
BIBLIOGRAFÍA 10

INTRODUCCIÓN.

El papel de la empresa en la vida nacional tiene grandes repercusiones al ser la fuente de empleo y por tanto de bienestar de la economía nacional.

Las empresas además de generar empleo, contribuyen al gasto público, al colaborar con impuestos como el ISR, IVA, IETU, IEPS, etc.

ELcorrecto funcionamiento de la empresa en sus finanzas, es importante para que subsista, por lo que es necesario que la empresa cuente con un autocontrol, una misión y una visión bien definidas a fin de lograr la optimización de sus finanzas, cumpliendo con sus obligaciones civiles, laborales y fiscales, y obteniendo la mayor ganancia para sus accionistas.

DATOS GENERALES DE LA EMPRESADENOMINACIÓN

PURIFICADORA DE AGUA, Sociedad Anónima de Capital Variable.

GIRO

PURIFICACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE AGUA, PARA CONSUMO HUMANO.

MISIÓN

Purificar y comercializar agua, desarrollando el valor de nuestras marcas.
Comprometiéndonos a ser una empresa: Altamente productiva y socialmente responsable y comprometida con el medio ambiente.
Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a lasatisfacción de nuestros clientes y consumidores.
Líder nacional en la industria de la purificación de agua, con visión a largo plazo.

VISIÓN
Ser la planta purificadora y comercializadora más grande del mundo.
Ofrecer agua purificad de la mejor calidad, costo más competitivo y con la mas alta tecnología.

ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL
Esta hoja se debe dejar en blanco para que aparezca en elíndice y poner la de power point

PERFIL DEL PERSONAL
* Comisario
Contador especializado en auditoria interna, preferentemente certificado.
* Gerente General
Socio de la empresa que durará en funciones 3 años, el cargo será rotativo.
* Gerente de Administración
Licenciado en Administración de Empresas, con especialista en empresas de producción de bebidas “agua purificada”
*Gerente de Finanzas
Licenciado en Contaduría con experiencia en el manejo de finanzas empresariales de medianas empresas.
* Director de Recursos Materiales
Licenciando en Derecho. Con experiencia de tres años en licitación de contratos de adquisiciones en la iniciativa privada.
* Director de Producción
Ingeniero en Procesos Químicos o en Industria Alimentaria, con experiencia de 5 años enla purificación de agua para consumo humano.

* Director de Ventas
Persona con experiencia probada en ventas, manejo de recursos humanos, planeación, distribución y comercialización.

* Dirección de Recursos Humanos
Licenciado en Psicología con experiencia de 2 años en la administración de Recursos Humanos.

* Dirección de Compras.
Ingeniero o Contador, con experiencia de dos añosen el manejo de adquisiciones y proveedores.
IMPLICACIONES CONTABLES
Se lleva un sistema de contabilidad por computadora.
Sistema Contable Integrador contpaq Adminpaq, Cheqpaq, Nomipaq

CONTRIBUCIONES A LAS QUE SE ENCUENTRA SUJETA LA EMPRESA.

La empresa se encuentra obligada al pago del Impuesto al Valor Agregado, Impuesto Sobre la Renta, e Impuesto Empresaria a Tasa Única.

Impuestoal Valor Agregado
Conforme a la Ley del IVA esta empresa se encuentra al pago del mismo ya que en términos del artículo 1º. “Están obligadas al pago del impuesto al valor agregado las personas físicas y morales que en territorio nacional realicen: I.- Enajenación de bienes. (La empresa se dedica a vender agua purificada.

Impuesto Sobre la Renta
En términos de la Ley del ISR, conforme su...