La empresa

LA EMPRESA.

ANTECEDENTES HISTORICOS.

La empresa nació para atender las necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios. En la actualidad, las funciones de las empresas ya no se limitan a las funciones mencionadas antes. Al estar formada por hombres, la empresa alcanza la categoría de unente social con características y vidas propias, que favorecen el progreso humano (como finalidad principal) al permitir en su seno la autorrelacion de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del medio social en el que actúa. En la vida de la empresa el factor humano es decisivo. La administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y enocasiones divergentes intereses de sus miembros: accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.

CONCEPTO.

Empresa es un termino nada fácil de definir, ya que a este concepto se le dan diversos enfoques (económico, jurídico, filosófico, social, etc.) en su mas simple aceptación significa la acción de emprender una cosa con un riesgo implícito. Es necesaria analizar algunas de lasdefiniciones más trascendentes de empresa, con el propósito de emitir una definición con un enfoque administrativo:

Antony Jay: instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno, para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas y proporcionarles seguridad y prosperidad a los empleados.

Diccionario De La Real Academia Española: La entidad integrada por el capitaly el trabajo, como factores de producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad.

Isaac Guzmán Valdivia. Es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo, y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en que la mismaempresa actúa.

José Antonio Fernández Arena: Es la unidad productiva o de servicio que, constituida según aspectos prácticos o legales, se integran por recursos y se vale de la administración para lograr sus objetivos.

Petersen y Plowman: actividad en la cual varias personas cambian algo de valor, bien se trate de mercancía o de servicios, para obtener una ganancia o utilidad mutuas.

RolandCaude: conjunto de actividades humanas colectivas, organizadas con el fin de producir bienes o rendir beneficios.

Basándose en las definiciones anteriores es posible definir empresa como un:

Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se produce bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

CLASIFICACION.El avance tecnológico y económico ha originado la existencia de una gran diversidad de empresas. Aplicar la administración más adecuada a la realidad y a las necesidades específicas de cada empresa es la función básica de todo administrador. Por ello resulta imprescindible analizar las diferentes clases de empresas existentes en nuestro medio.

Estos son algunos de los criterios de clasificaciónde las empresas más difundidos:

a) Actividad o giro: la empresa puede clasificarse según la actividad que desarrollan, en:

1) Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Las industrias a su vez se clasifican en:

Extractivas: se dedican a la extracción de los recursosnaturales.

Manufactureras: transforman las materias primas en productos terminados, pueden ser de dos tipos:

*Empresas que producen bienes de consumo final.

*Empresas que producen bienes de producción.

Agropecuarias: su función es la explotación de la agricultura y la ganadería.

2) Comerciales: son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra-venta...