La entrevista
Páginas: 3 (691 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2014
LA TECNICA DE LA ENTREVISTA ¿COMO ES?
Resumen:
Dentro de este documento informático se presentara todo lo que se refiere a lo que es una entrevista, así mismo, refiriéndonos a todas suscaracterísticas las cuales está conformada una entrevista. Veremos dentro de esto las definiciones de cada una de la entrevista, porque no solamente es llegar y preguntar, se tiene que hacer una listade preguntas por medio de una metodología para saber qué tipo de preguntas son las que deseamos realizar, ya sean preguntas sobre el ámbito personal, o preguntas sobre el desarrollo profesional, comoes que se fue ampliando dentro del área, o su área de trabajo. En fin la entrevista cada una de este tipo, pueden definirse de forma variada, sin embargo, es bueno saber sobre qué tipo de entrevista esla que deseamos realizar, los tipos de pregunta que se deben hacer y como formular una pregunta de manera profesional para poder realizarla con mayor éxito y obtener los beneficios que senecesitaban.
Palabras clave: Entrevista, fundamentar, informarse, ámbito periodístico, procedimiento, contexto y dialogar.
“La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre 2o más personas (Entrevistador y entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien.” (Romeo & Domenech, 2005)
“Laentrevista no sólo es valiosa en el ámbito periodístico, si no más también en todas las actividades donde se necesite un conocimiento de las personas y de los hechos relacionados directamente conellas.” (Editores, 2011)
“Las diferentes clases de entrevista guardan relación con el objetivo que ésta persiga, y la información que con ella se pretenda obtener. Dentro del conjunto de entrevistas másrealizadas esta la entrevista periodística, la entrevista laboral y la entrevista clínica:” (Otros, 2005)
Entrevista Clínica: que tiene fines terapéuticos y es utilizada en las ciencias de la salud y...
Resumen:
Dentro de este documento informático se presentara todo lo que se refiere a lo que es una entrevista, así mismo, refiriéndonos a todas suscaracterísticas las cuales está conformada una entrevista. Veremos dentro de esto las definiciones de cada una de la entrevista, porque no solamente es llegar y preguntar, se tiene que hacer una listade preguntas por medio de una metodología para saber qué tipo de preguntas son las que deseamos realizar, ya sean preguntas sobre el ámbito personal, o preguntas sobre el desarrollo profesional, comoes que se fue ampliando dentro del área, o su área de trabajo. En fin la entrevista cada una de este tipo, pueden definirse de forma variada, sin embargo, es bueno saber sobre qué tipo de entrevista esla que deseamos realizar, los tipos de pregunta que se deben hacer y como formular una pregunta de manera profesional para poder realizarla con mayor éxito y obtener los beneficios que senecesitaban.
Palabras clave: Entrevista, fundamentar, informarse, ámbito periodístico, procedimiento, contexto y dialogar.
“La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre 2o más personas (Entrevistador y entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien.” (Romeo & Domenech, 2005)
“Laentrevista no sólo es valiosa en el ámbito periodístico, si no más también en todas las actividades donde se necesite un conocimiento de las personas y de los hechos relacionados directamente conellas.” (Editores, 2011)
“Las diferentes clases de entrevista guardan relación con el objetivo que ésta persiga, y la información que con ella se pretenda obtener. Dentro del conjunto de entrevistas másrealizadas esta la entrevista periodística, la entrevista laboral y la entrevista clínica:” (Otros, 2005)
Entrevista Clínica: que tiene fines terapéuticos y es utilizada en las ciencias de la salud y...
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