La entrevista
Páginas: 3 (744 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2010
¿Qué es la entrevista?
La entrevista es una técnica para obtener datos, que consiste en un dialogo entre dos personas (el investigador y el entrevistado) se realiza con el fin de obtenerinformación.
También podríamos decir que la entrevista es la comunicación interpersonal establecida a fin de obtener verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto.
¿Quiénes intevienen en laentrevista?
Para que pueda considerarse una entrevista como tal en necesaria la intervención del entrevistador o investigador y el entrevistado.
Entrevistado: por lo general es una persona quegenera interés, y tiene además alguna idea o experiencia acerca del tema en cuestión.
Entrevistador: es quien dirige la entrevista, debe dominar el dialogo y realizar las preguntas.
¿Cuáles sonlas funciones básicas de la entrevista?
Existen cuatro funciones básicas y principales que cumple la entrevista:
1) Obtener información sobre algún tema en espesifico
2) Facilitar larecolección de información
3) Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo
4) Es una herramienta y técnica extremadamente flexible, capaz de adaptarse a cualquier condición,situación y persona.
Ventajas y desventajas:
Ventajas:
La Entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos desde el punto desde
el punto de vista de lasciencias sociales, para averiguar
La información que el entrevistador obtiene a través de la Entrevista es muy superior que cuando se
limita a la lectura de respuesta escrita
Su condición es oral yverbal.
A través de la Entrevista se pueden captar los gestos, los tonos de voz, los énfasis, etc., que aportan
una importante información sobre el tema y las personas entrevistadas.
La ventajaesencial de la Entrevista reside en que son los mismos actores sociales quienes nos proporcionan
los datos relativos a sus conductas, opiniones, deseos, actitudes, expectativas, etc. Cosas que por...
La entrevista es una técnica para obtener datos, que consiste en un dialogo entre dos personas (el investigador y el entrevistado) se realiza con el fin de obtenerinformación.
También podríamos decir que la entrevista es la comunicación interpersonal establecida a fin de obtener verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto.
¿Quiénes intevienen en laentrevista?
Para que pueda considerarse una entrevista como tal en necesaria la intervención del entrevistador o investigador y el entrevistado.
Entrevistado: por lo general es una persona quegenera interés, y tiene además alguna idea o experiencia acerca del tema en cuestión.
Entrevistador: es quien dirige la entrevista, debe dominar el dialogo y realizar las preguntas.
¿Cuáles sonlas funciones básicas de la entrevista?
Existen cuatro funciones básicas y principales que cumple la entrevista:
1) Obtener información sobre algún tema en espesifico
2) Facilitar larecolección de información
3) Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo
4) Es una herramienta y técnica extremadamente flexible, capaz de adaptarse a cualquier condición,situación y persona.
Ventajas y desventajas:
Ventajas:
La Entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos desde el punto desde
el punto de vista de lasciencias sociales, para averiguar
La información que el entrevistador obtiene a través de la Entrevista es muy superior que cuando se
limita a la lectura de respuesta escrita
Su condición es oral yverbal.
A través de la Entrevista se pueden captar los gestos, los tonos de voz, los énfasis, etc., que aportan
una importante información sobre el tema y las personas entrevistadas.
La ventajaesencial de la Entrevista reside en que son los mismos actores sociales quienes nos proporcionan
los datos relativos a sus conductas, opiniones, deseos, actitudes, expectativas, etc. Cosas que por...
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