La gestalt como terapia de organización
Páginas: 4 (994 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2011
LA GESTALT COMO TERAPIA DE ORGANIZACIÓN.
INTRODUCCION:
¿Qué es la Terapia Gestalt?
La Terapia Gestáltica es un enfoque psicoterapéutico creado por Fritz Perls a fines de los 40. Se inspira enel Psicoanálisis, en la Psicología Gestáltica y en la actitud ante el vivir que nos han enseñado la Fenomenología y el Existencialismo. Hay tres elementos que constituyen la actitud fundamental enterapia gestáltica : el primero es permanecer en el presente, segundo, percatarse, darse cuenta, atención sobre sí y el tercero es la responsabilidad. La Gestlat propone una integración creciente de lapersona, expandiendo sus límites y creciendo en presencia. Para ello estimulamos la aceptación de lo que es y no de lo que creemos o queremos que sea. Esta aceptación lleva al crecimiento más que alestancamiento. Trabajamos para tomar responsabilidad por nuestro presente, por las respuestas que damos a las cuestiones que la vida nos trae y para afrontar nuestras respuestas obsoletas yactualizarlas, recuperando la autenticidad y creatividad en la expresión de nuestro ser. Estos son algunos de los objetivos que nos inspiran.
Todo ser humano para poder lograr un equilibrio en su totalidadtanto físico, mental, económico, moral, laboral, familiar, etc, requiere de poder hacer uso de los principios organizativos, los cuales le permitirán satisfacer la gran variedad de necesidades con lasque se llegue a enfrentar en la sociedad en la que se desenvuelve.
El primer principio es de la relación entre figura y fondo el cual le permitirá al individuo diferenciar la necesidad que en esemomento surge del contexto en el que se encuentra.
El segundo principio es de la Proximidad: los elementos yfiguras que están más próximos tienden a verse como una unidad y a aislarse de otros. Las figuras o los puntos que están más próximos se reúnen en unidades aunque todos sean iguales.
El tercer...
INTRODUCCION:
¿Qué es la Terapia Gestalt?
La Terapia Gestáltica es un enfoque psicoterapéutico creado por Fritz Perls a fines de los 40. Se inspira enel Psicoanálisis, en la Psicología Gestáltica y en la actitud ante el vivir que nos han enseñado la Fenomenología y el Existencialismo. Hay tres elementos que constituyen la actitud fundamental enterapia gestáltica : el primero es permanecer en el presente, segundo, percatarse, darse cuenta, atención sobre sí y el tercero es la responsabilidad. La Gestlat propone una integración creciente de lapersona, expandiendo sus límites y creciendo en presencia. Para ello estimulamos la aceptación de lo que es y no de lo que creemos o queremos que sea. Esta aceptación lleva al crecimiento más que alestancamiento. Trabajamos para tomar responsabilidad por nuestro presente, por las respuestas que damos a las cuestiones que la vida nos trae y para afrontar nuestras respuestas obsoletas yactualizarlas, recuperando la autenticidad y creatividad en la expresión de nuestro ser. Estos son algunos de los objetivos que nos inspiran.
Todo ser humano para poder lograr un equilibrio en su totalidadtanto físico, mental, económico, moral, laboral, familiar, etc, requiere de poder hacer uso de los principios organizativos, los cuales le permitirán satisfacer la gran variedad de necesidades con lasque se llegue a enfrentar en la sociedad en la que se desenvuelve.
El primer principio es de la relación entre figura y fondo el cual le permitirá al individuo diferenciar la necesidad que en esemomento surge del contexto en el que se encuentra.
El segundo principio es de la Proximidad: los elementos yfiguras que están más próximos tienden a verse como una unidad y a aislarse de otros. Las figuras o los puntos que están más próximos se reúnen en unidades aunque todos sean iguales.
El tercer...
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