La jornada del trabajo
Páginas: 3 (748 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2011
La Jornada de Trabajo
“Se entiende por jornada de trabajo el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono y no puede disponer libremente de su actividad y de susmovimientos” (Artículo 189 Ley Orgánica del Trabajo) también se conoce como jornada efectiva o jornada ordinaria de trabajo. En el mismo articulo se señala que ”… se considera que el trabajador está a disposicióndel patrono desde el momento que llega al lugar donde deba efectuar su trabajo, o donde deba recibir órdenes o instrucciones respecto al trabajo que se ha de efectuar en cada día, hasta que puedadisponer libremente de su tiempo y de su actividad”.
Clasificación de las Jornadas de Trabajo
De acuerdo con los artículos 195 y 326(L.O.T.), la jornada de trabajo puede ser:
Jornada Diurna:
•Urbana:
Se considera como jornada diurna urbana la cumplida entre las 5:00 a.m. y las 7:00 p.m.
• Rural:
Es jornada diurna rural la comprendida entre las 4:00 a.m. y las 6:00 p.m.
JornadaNocturna:
• Urbana:
Se considera jornada nocturna urbana la cumplida entre las 7:00p.m y las 5:00 a.m.
• Rural:
Como excepción a ello, la jornada nocturna para efectos de trabajo rural es lacomprendida entre las 6:00 p.m. y las 4:00 a.m
Jornada Mixta:
Es la que comprende períodos de trabajo diurnos y nocturnos. Cuando la jornada mixta tenga período nocturno mayor a cuatro (4) horas seconsiderará jornada nocturna.
Duración máxima de la jornada de trabajo.
El mismo Artículo 195 (L.O.T.) regula la duración máxima de la jornada de trabajo urbano, cuando dice que salvo lasexcepciones previstas por la Ley, la jornada de máxima de trabajo será:
Jornada Diurna:
• Diario : 8 horas
• Semanal: 44 horas
Jornada Nocturna:
• Diario: 7 horas
• Semanal: 35 horas
JornadaMixta:
• Diario: 7,5 horas
• Semanal: 42 horas
Descanso Semanal
Todo Trabajador que no haya faltado al trabajo más de un día en la semana tiene derecho a un día de descanso remunerad....
“Se entiende por jornada de trabajo el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono y no puede disponer libremente de su actividad y de susmovimientos” (Artículo 189 Ley Orgánica del Trabajo) también se conoce como jornada efectiva o jornada ordinaria de trabajo. En el mismo articulo se señala que ”… se considera que el trabajador está a disposicióndel patrono desde el momento que llega al lugar donde deba efectuar su trabajo, o donde deba recibir órdenes o instrucciones respecto al trabajo que se ha de efectuar en cada día, hasta que puedadisponer libremente de su tiempo y de su actividad”.
Clasificación de las Jornadas de Trabajo
De acuerdo con los artículos 195 y 326(L.O.T.), la jornada de trabajo puede ser:
Jornada Diurna:
•Urbana:
Se considera como jornada diurna urbana la cumplida entre las 5:00 a.m. y las 7:00 p.m.
• Rural:
Es jornada diurna rural la comprendida entre las 4:00 a.m. y las 6:00 p.m.
JornadaNocturna:
• Urbana:
Se considera jornada nocturna urbana la cumplida entre las 7:00p.m y las 5:00 a.m.
• Rural:
Como excepción a ello, la jornada nocturna para efectos de trabajo rural es lacomprendida entre las 6:00 p.m. y las 4:00 a.m
Jornada Mixta:
Es la que comprende períodos de trabajo diurnos y nocturnos. Cuando la jornada mixta tenga período nocturno mayor a cuatro (4) horas seconsiderará jornada nocturna.
Duración máxima de la jornada de trabajo.
El mismo Artículo 195 (L.O.T.) regula la duración máxima de la jornada de trabajo urbano, cuando dice que salvo lasexcepciones previstas por la Ley, la jornada de máxima de trabajo será:
Jornada Diurna:
• Diario : 8 horas
• Semanal: 44 horas
Jornada Nocturna:
• Diario: 7 horas
• Semanal: 35 horas
JornadaMixta:
• Diario: 7,5 horas
• Semanal: 42 horas
Descanso Semanal
Todo Trabajador que no haya faltado al trabajo más de un día en la semana tiene derecho a un día de descanso remunerad....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.