la meta

Páginas: 7 (1605 palabras) Publicado: 17 de abril de 2013
LA META
La meta nos relata la situación que enfrenta cierto personaje al estar atravesando por una situación crítica en el lugar donde labora, desarrollando así una serie de conflictos tantos laborales como personales pero llegando al final a un resultado satisfactorio. Ayudándonos a comprender y llegar a soluciones de conflictos reales. Todo comienza cuando Alex Rogo llega a Único su lugarde trabajo en el cual es el encargado de dicha planta, al llegar se percata que en las instalaciones se encuentra Bill Peach quien es el vicepresidente de la división , Rogo comienza a sospechar que algo no anda bien, y si así es al llegar a su oficina se encuentra con Peach quien le comenta sobre los conflictos existentes en la empresa, Peach le exige que saque el el pedido 41427 el cual llevasemanas de atraso y es de carácter urgente, para ese momento Peach ya había ocasionado un caos entre los trabajadores poniendo al personal el aprietos y disgustos, Pecha antes de retirarse de las instalaciones le deja bien en claro a Rogo que si el panorama de la planta no cambia en 3 meses se verán en la necesidad de cerrarla, ya que al parecer estaban trabajando con deficiencias muchos pedidosatrasados, perdidas de clientes entre otros aspectos. Rogo habla con el personal tratando de tranquilizarlos haciéndoles saber que nadie será despedido y que es necesario sacar el dichoso pedido 41427 lo antes posible. Bob quien era el jefe de producción le hace saber que la maquina NCX-10 necesita reparación y que el técnico ha renunciado debido al caos ocasionado por Peach, las cosas seempiezan a complicar. En casa de Rogo suceden algunas conflictos personales con su esposa la cual le reclama el hecho de no tener tiempo para convivir con su familia por el hecho de estar en su trabajo, Rogo realmente empieza a preocuparse y atravesar conflictos tanto personales como laborales, pero Rogo se inclina más por resolver y sacar adelante a la planta en el que el consideraba poco tiempo “3,meses” pues si no se quedaría sin trabajo y no tendría que ofrecerle a su familia. Pero ¿Cuál era realmente el problema de la planta? La respuesta empieza a descubrirla cuando se encuentra en el aeropuerto a Jonah su antiguo profesor de física, Rogo empieza a establecer una plática con él, mencionando el trabajo el cual Rogo le presume que gracias a sus robots que implementaron la planta haaumentado la productividad, Jonah al saber esto le menciona que muy bien por la planta que este teniendo aumento de utilidades, para lo cual Rogo menciona que no es así, entonces menciona Jonah que como es posible que haya aumento de productividad si no hay aumento de utilidades es ahí donde la conversación se vuelve un poco mas profunda, dejando pensativo a Rogo acerca de el verdadero significado de laproductividad y el verdadero beneficio que les ha traído los robots a la planta ya que bajo el costo unitario de sus productos pero no aumento las utilidades, incluso habían estado perdiendo clientes, Rogo se queda intrigado por los comentarios que Jonah le hace acerca de que sus inventarios han disminuido y mejor aun acerca de la “meta” que tienen en la planta la cual no está bien definida y erala clave para sacar adelante a la empresa, Jonah se despide de Rogo el cual lo deja todo preocupado y pensativo necesitaba encontrar la solución saber cual era realmente la meta de la empresa, después de mucho pensar y darle vueltas al asunto descubre que la meta es “ganar dinero” y si efectivamente todo aquello que haga la planta que no genere dinero no se le podía llamar productividad, locual estaba pasando en la planta los gastos unitarios bajaron pero los gastos de operación habían aumentado, esto mismo se lo hace saber al personal de la empresa principalmente a los encargados de ciertas áreas el cual les propone trabajar en conjunto para descubrir la solución al problema existente. Rogo decide contactar y hacer una cita con Jonah para que lo asesore un poco más decide tener una...
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