la ola

Contenido

a) Existen tres sub estilos que son: el autocrático, democrático y laissez faire (liberal/rienda suelta). Describa cada uno de ellos; luego con 5 (cinco) argumentos, según el film: “La Ola” demuestre, el sub estilo de liderazgo de los tres mencionados anteriormente, que enseñaba el profesor Rainer, en la Universidad alemana Seniors; y detalle cinco (5) particularidades principales delsub estilo, al que el equipo llegue como conclusión. 4
Liderazgo Autocrático 4
Liderazgo Democrático 4
Liderazgo Laissez-faire 4
Argumentos: 4
Particularidades: 5
b) Describa cinco (5) fortalezas y cinco (5) debilidades del sub estilo (estilo de Liderazgo de la Universidad de Iowa), con el cual su equipo coincida como conclusión en el screen analysis. 5
Fortalezas: 6
Debilidades: 6
c) Una vezque usted determinó el sub estilo de Liderazgo que enseñaba el profesor Rainer en la Universidad Seniors, según el screen análisis; describa cinco (5) diferencias de éste estilo, con el de la Universidad de Michigan (Rensis Likert); y cinco (5) similitudes del estilo del Profesor Rainer, con el estilo de Liderazgo de la Universidad de Ohio (Ralph Stogdill) 6
Diferencias 6
Similitudes 7
d) Segúnestilo de liderazgo de la Universidad de Michigan (Rensis Likert); describa cinco (5) ejemplos de: Líder autoritario-explotador; cinco (5) ejemplos de líder autoritario- benevolente; cinco (5) ejemplos de líder consultivo; y cinco ejemplos de líder grupal. 7
Autoritario – Explotador 7
Autoritario – Benevolente 8
Consultivo 8
Grupal 8
e) En el film La Ola, el Profesor Rainer utilizó la motivación;analizar e investigar cinco (5) similitudes y cinco (5) diferencias entre las tres (3) Teorías de: los contenidos de la motivación 8
Similitudes 8
f) En que escena del film “La Ola”; usted puede observar manifestada; la Teoría de las “Necesidades adquiridas” de David Clarence McClelland; además, argumente su respuesta con cinco (5) ejemplos didácticos de: logro; cinco (5) de poder y cinco (5) deafiliación; analizados en este screen analysis 9
Logro 9
Afiliación 9
Poder 10
g) Identifique una acto del film y describa en el mismo; cinco (5) ventajas y cinco (5) desventajas de la Ley de activación de Yerkes/Dodson, durante el proceso de motivación 10
Ventajas 10
Desventajas 10
h) En el film La Ola del director de cine alemán Dennis Gansel, se puede observar la utilización de los cuatro (4) tiposde reforzamiento; describa e investigue cinco (5) características de cada uno de ellos, además de mencionar cinco (5) fortalezas y cinco (5) debilidades de estos reforzamientos 10
Reforzamiento Positivo 10
Reforzamiento Negativo 11
Reforzamiento Extinción 11
Reforzamiento Castigo 11
Fortalezas 11
Debilidades 12
i) Grafique y coloree didácticamente con la respectiva nomenclatura; el locusneurobiológico en el cerebro (Ingeniería cerebral), para la motivación de las conductas esenciales; en una cartulina de formato A3. 12
Ver en Anexos 12
j) Glosario de términos: encuentre el significado de las siguientes palabras mencionadas en el screen análisis de “La Ola”: 12
Chapero 12
Anarquismo. 12
Coñazo. 12
Chovinismo 12
Destrucción Creativa 12
Hipotálamo 13
Motivación. 13
Proceso de Motivación.13
Nihilismo 13
Gilipollas. 14
Grid de Liderazgo. 14
Guay. 14
Paleto. 14
Teoría de Equidad. 14
Teoría de la activación (Ley de Yerkes/Dodson). 14
Teoría de los dos factores 14
BIBLIOGRAFIA 15
WEBGRAFÍA 15




a) Existen tres sub estilos que son: el autocrático, democrático y laissez faire (liberal/rienda suelta). Describa cada uno de ellos; luego con 5 (cinco) argumentos, según el film: “La Ola”demuestre, el sub estilo de liderazgo de los tres mencionados anteriormente, que enseñaba el profesor Rainer, en la Universidad alemana Seniors; y detalle cinco (5) particularidades principales del sub estilo, al que el equipo llegue como conclusión.
Liderazgo Autocrático

Define al líder como : aquel líder que toma decisiones, informa a los empleados lo que deben hacer y los supervisa muy de...