LA PERFECTA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA EMPRESA MODERNA

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
PROGRAMA PROFESIONAL DE DERECHO



“LA PERFECTA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA EMPRESA MODERNA”

Presentado por:
Tatiana Pamela Zevallos Pastor
Sección:
“C”

Arequipa – Perú
2012

ÍNDICEIntroducción....................................................................................................................................... 3
1. La prestación de servicios.............................................................................................................. 4
1.1. Locación de servicios y locación de obra............................................................................... 4
1.1.1.Características................................................................................................................. 5
2. Contrato de trabajo....................................................................................................................... 6
2.1. Características........................................................................................................................6
2.2. Relación dedependencia...................................................................................................... 6
2.2.1. Elementos....................................................................................................................... 7
2.2.1.1. Subordinación jurídica.............................................................................................. 7
2.2.1.2. Subordinacióneconómica........................................................................................ 7
2.2.1.3. Subordinación técnica.............................................................................................. 7
3. La confusión en el sector empresarial moderno al determinar la regulación aplicable a un determinadocontrato................................................................................................................... 8
4. Diferencias entre el contrato civil de prestación y el contrato laboral......................................... 9
5. El fraude laboral.......................................................................................................................... 10
6. Los servicios que la empresa modernarequiere......................................................................... 11
6.1. Servicios dependientes prestados en relación de dependencia......................................... 12
6.2. Servicios independientes prestados en relación de independencia................................... 12
6.3. Servicios independientes prestados en relación de semi-dependencia.............................. 12
6.4. Servicios dependientes prestados en relación de dependenciaa favor de una empresa que no es jurídicamente el empleador....................................................................................... 14
7. Conclusiones................................................................................................................................ 15
8.Recomendaciones....................................................................................................................... 16
9. Bibliografía.................................................................................................................................. 16
10. Informaticografía......................................................................................................................... 17










INTRODUCCIÓN

Los contratos deprestación de servicios utilizados por las empresas generan dudas sobre las consecuencias legales derivadas de dicho vínculo contractual. Si la relación jurídica comprende elementos propios de la relación laboral, entonces, el prestador de servicios disfrutará de todos los derechos reconocidos por la Ley General del Trabajo, consecuentemente, la empresa contratante tendrá el deber de asumir estas...