La Personalidad

Qué es la Personalidad?

Única, propia de cada individuo aunque éste tenga rasgos en común con otros.
No es sólo suma de funciones sino una integración, una organización.
Es temporal porque es siempre perteneciente a un individuo que vive en este
aquí y ahora.
Es una variable intermediaria entre el estímulo y la respuesta, se afirma
como un estilo a través de la conducta y por medio deella.
En principio debemos tener en cuenta que todos los seres humanos tenemos es
una personalidad que nos distingue a unos de otros, por lo tanto es
incorrecto deducir que la timidez o la inseguridad son sinónimos de la falta
de personalidad ya que éstas son precisamente características de falta
personalidad.
La personalidad es única en cada ser humano, si bien hay quienes tienenmuchos rasgos en común con otros. Ella expresa las características o forma
de ser de una persona en tanto diferente de todas las demás ya que es la
síntesis de la forma más habitual de conducirse física, psicológica y
socialmente en las distintas circunstancias de la vida de cada uno.
Definición de personalidad: es la organización dinámica de los sistemas
psicofísicos que determinan losajustes únicos del individuo al medio
circundante. G. Allport
Hay muchas detenciones aceptadas, todas son válidas, todas un "adentró" que
se organiza de una manera específica para cada persona. La personalidad es
la manera de ser de cada uno. De acuerdo con su personalidad, esa persona se
conduce, actúa en el mundo externo a través de conductas que expresan dicha
personalidad.
Analizaremosla definición de Allport: organización dinámica: tengamos
presente el concepto de estructura, donde el todo es la suma de las partes;
ese todo actúa interrelacionando los distintos componentes de la
personalidad, en forma activa acorde con los cambios que se van produciendo.
Sistemas psicofísicos: en los seres humanos es posible separar lo biológico
de lo psicológico: se me duele la cabezaes posible que esté malhumorado;
cuando tomo sol en la playa y estoy bien acompañado, será difícil distinguir
entre el placer físico y psicológico.
Aunque no lo tengamos presente siempre, nuestras conductas son una expresión
psicofísica.
Determinado los ajustes únicos del individuo al medio circundante: en el
módulo 1 estudiamos la conducta como adaptación. Cada uno se adaptará a suscircunstancias según una única y explosiva manera de ser según su historia,
sus objetivos, sus características físicas y psicológica, sus costumbres, el
momento del que se trate. Siempre la conducta humana es la única e
irrepetible, adecuada al aquí y ahora de cada momento particular.

La personalidad siempre ha sido un tema de interés para la mayoría de las
personas, sin embargo, apenasen el siglo recién pasado se le ha investigado
de manera científica. Esto es, mediante el estudio de grandes poblaciones,
la medición sistemática, la búsqueda de regularidades y otros elementos del
método científico.
Sin pretender dar un acabado y detallado estudio de la personalidad, el
presente artículo pretende reunir los elementos esenciales de la
personalidad que pudieran ser deutilidad a quien quisiera adentrarse en el
tema, sobretodo desde la perspectiva organizacional.
Por personalidad se entiende el patrón relativamente estable de sentir,
pensar y actuar de las personas. La personalidad es un importante factor de
considerar a la hora de preguntarse por qué los trabajadores actúan como lo
hacen en sus organizaciones o por qué pueden tener actitudes favorableso
desfavorables hacia sus respectivos trabajos. La personalidad ha mostrado
tener clara influencia en los fenómenos de elección de carrera, satisfacción
laboral, estrés, liderazgo y algunos aspectos del desempeño en el trabajo.
Determinantes de la Personalidad: herencia y medio ambiente.
Una importante cantidad de investigadores afirman que la personalidad, al
menos en parte, está...