La Segmentacion

REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL


El objeto del presente reglamento es, pues, establecer la regulación de la contratación de personal, La duración mínima de los contratos será de tres meses, aunque podrá autorizarse con carácter excepcional una duración inferior siempre y cuando se justifique debidamente y cuente con el visto bueno del encargado del área,

La jornada con carácter generalserá de tiempo completo pudiendo establecerse
dedicaciones inferiores en cuyo caso se regularán a través del contrato a tiempo parcial regulado en el artículo 12 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. La jornada a tiempo parcial no podrá ser inferior al 50% de la jornada.

Solicitud de contratación

1. En dicha solicitud constarán los datos necesarios para laidentificación del Responsable del contrato a realizar, y servirán de base para la elaboración de la convocatoria, por lo que deberán constar con precisión la identificación del contrato, incluyendo el ente financiador y convocatoria si la hay, las actividades a realizar, categoría laboral requerida, tiempo de duración del contrato, porcentaje de dedicación, requisitos de los candidatos y criterios devaloración.

2. La solicitud los datos referidos a los siguientes aspectos: Vigencia, contrato o convenio con indicación de fecha de inicio y fin del mismo. Existencia de disponibilidad presupuestaria dentro del proyecto para gastos de personal haciendo constar el importe. En aquellos casos en que los gastos de personal afecten a más de un ejercicio presupuestario, se requerirá disponibilidadpresupuestaria para todo el contrato para lo cual, si es necesario, tramitará un anticipo de crédito. Copia de la convocatoria del proyecto cuando existan especificadas reseñables en materia de contratación de personal.



















ADDENDUM AL CONTRATO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE “SNACK MIX S”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR LA C. ROSALINDA HERNÁNDEZ ANTONIO, A QUIEN EN LOSUCESIVO SE LE DENOMINARA "LA EMPRESA" Y JOSÉ DE JESÚS RIVERA PALACIOS, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA "EL TRABAJADOR" AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:
DECLARACIONES
I.- DECLARA EL TRABAJADOR:
a) Que todas y cada una de las manifestaciones hechas en el Contrato Individual de Trabajo siguen siendo ciertas.
II.- DECLARA LA EMPRESA A TRAVES DE SU REPRESENTANTE:
a) Quereconoce y acepta la relación laboral existente con “EL TRABAJADOR”.
b) Que reconoce para todos los efectos legales, que la fecha de ingreso de “EL TRABAJADOR” es a partir del 11 de abril de 2009.
No obstante lo anterior, en caso de que “LA EMPRESA” dé por terminada la relación de trabajo sin causa justificada, “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a recibir una compensación única y extraordinariaequivalente a 290 días, en adición a la indemnización legal que le corresponda conforme la Ley Federal del Trabajo.
III.- DECLARAN AMBAS PARTES:
a) Que con fecha 11 de abril de 2009 inicia vigencia el Contrato Individual de Trabajo, cuyo objeto es la creación de una relación laboral entre “LA EMPRESA” y “EL TRABAJADOR”.
b) Que es voluntad de las partes celebrar el presente addendum y anexarlo alContrato Individual de Trabajo antes mencionado para que forme parte integral del mismo.
Se firma el presente addendum por duplicado en la Ciudad de Puebla, Pue., a los 24 días del mes de mayo de 2010. 
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL  C. ROSALINDA HERNÀNDEZ ANTONIO Y POR LA OTRA EL C. JOSÉ DE JESÚS RIVERA PALACIOS, AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:ANTECEDENTES.

1.- Declara el C. Rosalinda Hernández Antonio, ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo SNACK MIX S ubicado en C. 30 Norte 415-3 Col. Resurgimiento, Puebla, Pue.

2.-ELtrabajador el C José de Jesús Rivera Palacios, manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 35 años de edad, estado civil soltero con domicilio en Privada 117-A Poniente No. 1705-A Paseos...