La Verdad

Comprende el propósito de los exámenes psicométricos. Conocer por qué las compañías y organizaciones los utilizan puede aliviar tus preocupaciones. En general, se usan para encontrar a la personamás capaz para el trabajo, de la manera más eficiente.

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Unexamen psicométrico puede ser el indicador de que hay muchos aspirantes para un mismo puesto de trabajo y el jefe está buscando una manera de encontrar al más adecuado de la forma más rápida yeconómica posible.

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Infórmate sobre lo que puedes esperar del examen.
Infórmate sobre lo que puedes esperar del examen.
Infórmate sobre lo que puedes esperar del examen.

Los exámenespsicométricos pueden ser escritos en papel, por computadora (ordenador) o una combinación de ambos métodos.
La media de tiempo de examen es de unos 15 minutos, pero varía según la compañía.
Sitienes una discapacidad, puede que influya en tu habilidad para realizar el examen, infórmale al entrevistador. Es posible que puedan adaptar el examen a tus necesidades.
Vístete de maneraadecuada. Estás compitiendo con otras personas; toda parte de ti que sugiera que le das importancia al trabajo contará a tu favor.
Lleva todo lo que te pidan que lleves, incluso ropa de deporte si esnecesario.

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Ten la actitud correcta. Esto puede ser difícil si estás en contra de participar en el examen. Enfréntate a la realidad, ya que este examen puede conseguirte un trabajo o un ascenso apesar de que tu manera de pensar esté en contra de ellos.

Duerme bien la noche anterior.
Espera con ansias el desafío.

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Practica con anticipación. Para aquellos que nunca hayantomado parte en un examen psicométrico, la práctica puede ser un buen método de introducción a las cosas que se espera que contestes. La práctica es la mejor manera de tener éxito.

Pide a tu...