Las drogas

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Contrato Ley de la Industria de la Transformación del Hule en Productos Manufacturados con vigencia
del 13 de febrero de 2011 al 12 de febrero de 2013.

(DOF del 7 de marzo de 2011)
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría del Trabajo y Previsión Social.- Unidad de Funcionarios Conciliadores.
CONTRATO LEY
VIGENTE EN LA INDUSTRIA DE LATRANSFORMACION DEL HULE EN
PRODUCTOS MANUFACTURADOS
2011 - 2013
MEXICO, D.F.
INDICE CLAUSULADO
TITULO I Definiciones y Clasificaciones
TITULO II Del ingreso y Contratación de los trabajadores
TITULO III Vacantes y Ascensos
TITULO IV De la Jornada de Trabajo
TITULO V De los salarios
TITULO VI Descansos y Vacaciones
TITULO VII Reajustes, Separaciones y Sanciones
TITULO VIIISanciones Sindicales
TITULO IX Riesgos Profesionales y Enfermedades Naturales
TITULO X De la Comisión de Seguridad e Higiene
TITULO XI Previsión Social
A Disposiciones Generales
B Fondo de Ahorro y Aguinaldo
C Retiros Voluntarios y Fallecimientos
TITULO XII Obligaciones de los Trabajadores
TITULO XIII Obligaciones de las Empresas
TITULO XIV Prohibiciones a losTrabajadores
TITULO XV Prohibiciones a las Empresas
TITULO XVI De la Comisión Mixta
TITULO XVII Disposiciones Generales
TITULO Transitorios
INDICE DE TARIFAS
CAPITULO I Salario mínimo
CAPITULO II Preparación de materiales para molinos, Banbury o Calandria
CAPITULO III Molinos
CAPITULO IV Banburys
CAPITULO V Calandrias
CAPITULO VI Tubuladoras
CAPITULO VII Preparación demateriales
CAPITULO VIII Construcción de llantas
CAPITULO IX Vulcanización
CAPITULO X Acabado y reparación de llantas
CAPITULO XI Cámaras
CAPITULO XII Tacón y artículos moldeados
CAPITULO XIII Artículos Industriales y regenerados
CAPITULO XIV Manufacturas de botas de hule, zapatones, guantes y zapatos tenis
CAPITULO XV Artículos varios
CAPITULO XVI Servicios GeneralesCAPITULO XVII Talleres
CAPITULO XVIII Construcción de Acumuladores
CONTRATO LEY VIGENTE EN LA INDUSTRIA DE LA
TRANSFORMACION DEL HULE EN PRODUCTOS MANUFACTURADOS
2011-2013
TITULO I
Definiciones y Clasificaciones
ARTICULO 1.- El presente Contrato Colectivo de Trabajo es aplicable a todos los patrones y trabajadores que actualmente o en el futuro, se dediquen como actividad principal enla República Mexicana a la transformación del hule en cualquiera de sus tipos o de materiales que los substituyan en la fabricación de productos manufacturados.
Este Contrato tiene aplicación también en todas las actividades industriales anexas o conexas, que se realicen en las empresas en los términos de los artículos 8, 10 y 16 de la Ley Federal del Trabajo, cuyo objeto principal sea latransformación del hule en cualquiera de sus tipos o de materiales que los substituyan en la fabricación de productos manufacturados.
ARTICULO 2.- Este Contrato tiene por objeto fijar los derechos, obligaciones, bases y condiciones generales bajo las cuales deberán regirse las relaciones entre las partes contratantes.
ARTICULO 3.- Para los efectos de este Contrato, se entiende por trabajadoresy patrones a las personas y entidades que menciona la Ley Federal del Trabajo en sus artículos 8, 10 y 16 respectivamente.
ARTICULO 4.- Cada Empresa está obligada a tratar los asuntos derivados de la prestación de servicios de su personal con el Sindicato que represente el mayor interés profesional dentro de su negociación. Cuando en una factoría hubieren dos o más sindicatos, el patrón estaráobligado a tratar exclusivamente con el Sindicato Mayoritario, a quien deberá considerarse como administrador de la contratación colectiva.
ARTICULO 5.- En cumplimiento del artículo 9o. de la Ley Federal del Trabajo, ambas partes convienen en considerar como puestos de confianza los siguientes: Directores, Gerentes, Apoderados, Administradores, Cajeros, Contadores, Supervisores, Técnicos,...
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