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LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES: INVERSIONES, EMPLEO Y MARKETING
Las empresas transnacionales constituyen la fuerza motriz que impulsa el proceso de globalización, y dentro de estas podemos encontraralgunas ventajas y desventajas:
Las ETN ofrecen ventajas relacionadas con el acceso de capital, la tecnología y los mercados; pero dicho acceso puede afectarles a las empresas de países endesarrollo. Existen cuatro principales ventajas dentro de las ETN:
• Acceso a la financiación: las IED actúa como un importante de financiación de tecnología importada
• Conocimiento y tecnología: las ETNproporcionan los activos tangibles e intangibles necesarios para elevar el conocimiento, la tecnología y la capacidad técnica.
• Acceso a mercados: ofrece las empresas de países en desarrolloacceso a mercados asociados con el comercio internacional.
• Investigación y desarrollo: gracias a sus recursos financieros son capaces de controlar I+D global
Por otro lado las ETN afectan a lospaíses subdesarrollados ya que las empresas transnacionales necesitan de importaciones de bienes para lograr productos finales es decir, la balanza de pagos del país colapsa al mismo tiempo como sucede connuestro país en cuanto a “autopartes”.
En esta lectura se manejan 2 tipos de inversiones, una de buena calidad que tiene características como la interacción entre empresas locales ya si mismo nuevosconocimientos y tecnología logrando al desarrollo de capacidades. La inversión de mala calidad consta de características como baja productividad, bajos salarios y vínculos débiles con las empresasnacionales.
La inversión extranjera es buena para el desarrollo y constituye una vía segura para el éxito en el comercio mundial. Uno de los indicadores citados fundamentalmente para defender el éxitode la IED es el impacto en las ETN sobre la evolución de las exportaciones en donde se refleja la creciente influencia de las ETN en las economías nacionales de muchos países en desarrollo.
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