Las finanzas

LOS INGRESOS ASIMILADOS A SALARIOS. ¿ Un genérico fiscal? Por L.C.C. Eduardo López Lozano1 Es común encontrar en pequeñas, medianas y grandes empresas la utilización de un pago a terceros y unadeducción genérica: los pagos “asimilados a salarios”. Y es que se ha vuelto un lugar común que se saquen dineros de la entidad económica (desde sociedades mercantiles, civiles y cooperativas hastasociedades y asociaciones civiles de titulo III, bajo este rubro, a veces sin entender correctamente este concepto. Por ello estas breves notas al respecto: Los ingresos asimilados a salarios corresponden auna serie de pagos a personas físicas por diferentes conceptos señalados en e articulo 110 de la ley del impuesto sobre la renta en sus fracciones I a VII . ¿Qué es la asimilación? Es la aplicación deun tratamiento semejante al pago de un salario. ¿ Son empleados los que reciben estos ingresos asimilados? No debieran serlo, si son empleados, el pago es un salario de conformidad con el articulo 82de la ley federal del trabajo. Cuando el pago corresponde a distinta relación jurídica conforme al derecho común; pagos de honorarios, anticipos a socios de sociedades y asociaciones civiles ycooperativas, emolumentos, etcétera, los pagos no son salarios, pero se asimilan ( se es da un tratamiento semejante ) a los salarios solamente para efectos de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. Por elloes importante que se entienda que el asimilar a salarios los ingresos que perciba una persona física, ni convierte a la misma en un empleado, ni – por ese solo hecho y a pesar de ciertos criterios delInstituto Mexicano del Seguro Social – lo convierte en sujeto de aseguramiento del mismo ni del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda INFONAVIT. Los ingresos asimilados a salarios abarcandiferentes relaciones jurídicas entre pagadores y perceptores y divergentes tratamientos de calculo de la retención – por ejemplo en el caso de los emolumentos- a veces dichos pagos son deducibles –pero...