las metas

Libros de Gerencia Resumidos

Metas
Cómo lograr todo lo que desea, más rápido de lo que jamás imaginó
por Brian Tracy

RESUMEN EJECUTIVO
Basado en más de 20 años de experiencia e investigaciones,
este libro presenta una simple, poderosa y eficiente
metodología para establecerse metas, que ha sido utilizado
por más de 1.000 personas para alcanzar sus aspiraciones en
la vida.
Ustedconocerá los elementos claves del establecimiento de
metas, así como los pasos necesarios para proponérselas y
cumplirlas.
Tracy enseña cómo reforzar la propia autoestima y la confianza, cómo abordar cada problema u obstáculo de manera
eficaz, cómo superar dificultades, responder ante retos y seguir enfocado en las metas, a pesar de las circunstancias.
Tracy propone con su libro un sistemacomprobado, que usted podrá utilizar en cualquier momento de su vida, una vez
que haya tomado la firme decisión de mejorar cualquier aspecto de aquélla.

Que pase un buen día

un tiempo ya era un gerente de ventas muy buscado; lo que le
llevó a cambiar de trabajo varias veces. Tenía los bolsillos repletos.
Pero, ¿cuál fue su secreto? En 1981, Tracy comenzó a compartir su método en: talleres,seminarios, mediante cassettes de
audio y video, y en libros que llegaban a cientos de miles de
personas en todo el mundo. Él le enseñó a los vendedores a
plantearse metas. Como resultado, muchos de estos llegaron a
ser muy adinerados y hasta millonarios.
Tracy hacía fortunas y las perdía de un día para otro. Pero cada
vez que comenzaba de nuevo, ponía por escrito sus metas. Gra cias a estesencillo método, pasó de vivir en un apartamento
alquilado a un apartamento propio, compró un nuevo automóvil, pagó todas sus deudas y tenía $50.000 en su cuenta bancaria.

Potencial
Todos contamos con un vasto potencial. Sin embargo, es necesario enfocarse en metas claras. No importa de dónde provenga, ni cómo empiece. L importante es saber hacia dónde se
o
quiere ir.

¡Este es el mejormomento para vivir! En los Estados Unidos
hay más millonarios que nunca. En 1900, sólo unos cinco mil
estadounidenses eran millonarios; pero ahora, hay 5 millones –
casi todos lo lograron por sus propios medios.

Usted podría ser lo que quiere ser. Comience por cambiar lo
que piensa para cambiar lo que ya es. Los fracasados hablan de
lo que no desean, mientras que los ganadores hablan de lo quedesean para ellos.

Esta cifra se va a duplicar o cuadruplicar en los próximos 20
años; por lo que, quizás, usted debería ponerse como meta convertirse en un millonario por su propia cuenta.

Establecerse metas claras ayuda, incluso, cuando no se sabe
bien lo que se desea. Ahora bien, si esto es así, ¿por qué no
todos se proponen metas?:

Un claro ejemplo de esto es el autor del presentelibro, Brian
Tracy, que no terminó la escuela secundaria; trabajaba lavando
platos, automóviles y pisos; cambiaba constantemente de trabajo –fábricas, granjas, construcción, etc.-; para así poder pagar la casa rodante en la que dormía. Pero, poco a poco, gracias a sus ventas de puerta en puerta fue subiendo de nivel.

a.- Algunos piensan, erradamente, que establecerse metas no
tieneimportancia alguna.
b.- Otros no tienen idea sobre cómo establecerse metas.
c.- Por lo general, las personas temen al fracaso o a ser
rechazadas.

Sin embargo, su vida cambió: decidió trazarse una meta irra cional: llegar a producir $1.000 al mes. En ese momento, esta
meta se convirtió en el único propósito de su vida.

Usted tiene que establecerse metas claras y específicas. Deje
de lado metasvagas como , por ejemplo: “ser feliz”. Es importante que usted desee realmente lograr sus metas, o no las
alcanzará jamás.

Poco después , descubrió una nueva forma de cerrar ventas y la
compañía en la que trabajaba le ofreció $1.000 al mes para que
enseñara su nuevo método a los demás vendedores . Al cabo de

Para establecerse metas y percatarse de su potencial, respóndase las siguientes...