Las personas discapacitadas y su inclusión dentro del ámbito laboral ecuatoriano

CERTIFICACION
Y
o Doctor Max Alejandro Tandazo Encalada certifico que el presente trabajo de investigación sobre la “Las Personas Discapacitadas y su inclusión dentro del ámbito Laboral Ecuatoriano”, fue realizado por el grupo académico Nº tres, carrera de Derecho, Noveno Modulo de la Universidad Nacional de Loja bajo mi tutoría y supervisión desde la fase de problematización hasta susocialización es todo cuanto decir en honor a la verdad.

San Francisco de Quito, Julio del 2010.

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Dr. Max Alejandro Tandazo Encalada
DOCENTE

DECLARACION DE AUTORIA
Q

uienes conformamos el grupo de investigación numero tres de la carrera de Derecho de la UNL declaramos que la presente investigación es de nuestra autoría y se efectúobajo la tutoría del Doctor Max Alejandro Tandazo Encalada, los derechos sobre esta investigación y su contenido pertenecen exclusivamente a nuestro grupo conformado por Alicia Triviño Vera; Daniela Esquivel Romero; Oscar Muñoz; Toño Aguilar y Giovanni Gavilánez está prohibida su reproducción total o parcial, además señalamos que hemos extraído conceptos e ideas de algunos obras yautores y lo destacamos más adelante en los pie de página.

Alicia Triviño Daniela Esquivel

Toño Aguilar Oscar Muñoz

Giovanni Gavilánez

AGRADECIMIENTO
A Dios ya que sin sus bendiciones no podríamos culminar ningún proyecto en la vida, a la Universidad Nacional de Loja que nospermitió realizar la presente investigación para acreditar y avalar el Noveno Modulo, Carrera de Derecho, de igual forma al Doctor Max Alejandro Tandazo Encalada por el apoyo incondicional y muy acertado que nos supo brindar con sus conocimientos adquiridos.

LOS AUTORES

DEDICATORIA

La presente investigación la dedicamos miembros de la Asociación de Discapacitados 18 de Mayo, delcantón La Mana, provincia de Cotopaxi, ya que nos hemos enfocado en este lugar para delimitar el problema y hacer factible su investigación, y de todo el país en general ya que día a día sufren este tipo de discriminación laboral y social, solo por el hecho de poseer algún tipo de discapacidad, esperamos aportar con posibles soluciones con el desarrollo de la presente investigación en biende este grupo vulnerable de nuestra sociedad que tanto lo necesitan.

LOS AUTORES

INTRODUCCION

Quienes conformados el grupo académico de investigación, numero 3 de la Universidad Nacional de Loja (UNL) modalidad de estudios a distancia motivados por conocer sobre la inclusión de las personas discapacitadas en el ámbito Laboral Ecuatoriano hemos procedido a desarrollar lapresente investigación. Donde hemos podido comprobar que dicha inclusión laboral no se da en su totalidad, vulnerando así su derecho constitucional al trabajo, ya que están considerados dentro de nuestra constitución y el Código de Trabajo como un grupo vulnerable, es por eso que lo invitamos a la lectura de la presente investigación. Porque se trata de un problema que en la actualidad, haincidido en el incremento de la mendicidad por parte de estas personas en el país a tal punto que es Estado actualmente realiza severas campañas para contrarrestar este tipo de actividad ya que en un Estado de Derechos la vida democrática de la sociedad se encuentra sujeta a la Constitución, en este contexto, la protección de las personas dentro de la jurisdicción del Estado es una responsabilidadprioritaria del gobierno, especialmente las catalogadas como grupos vulnerables. En el Ecuador existen 1.608.334 personas con alguna clase de discapacidad más del 12% de la población. De este grupo, no tienen ninguna clase de seguro más de un millón trescientas mil personas, 640 mil personas tienen limitaciones graves, no pueden valerse por ellas solas y necesitan de cuidados de otras...