Las Preguntas Que Te Harán En Tu Próxima Entrevista Laboral
Páginas: 4 (778 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2013
Las preguntas que te harán en tu próxima entrevista
Las entrevistas pueden ser bastante estresantes, así que, cuanto más preparados estemos, mejor saldrán. En esta nota te aconsejamos algunasrespuestas para dar.
Una manera de prepararnos es pensando ideas acerca de lo que nos pueden preguntar, para que no nos tomen de improviso una vez llegado el momento. Pero, ¿cómo hacemos para sabercómo responder bien? La mayoría de las veces, en una entrevista nos hacen al menos una pregunta que no parece tener nada que ver con el empleo en cuestión. Créase o no, tras toda pregunta formuladasubyace un motivo válido. He aquí algunos consejos para ayudarlo a decodificar el lenguaje de las entrevistas y averiguar qué es lo que en realidad quiere saber.
Los entrevistadores hacen variaspreguntas para indagar qué tipo de persona es usted y qué tal andaría como empleado. A continuación presentamos algunas de las preguntas que más aparecen en las entrevistas, y algunos consejitos pararesponderlas:
P.: “¿Cuál ha sido el logro más importante de su vida hasta este momento?”
R.: No están tratando sólo de averiguar qué cosas hace usted bien. Los entrevistadores hacen estetipo de preguntas porque quieren saber cómo son sus valores. La manera en que usted responda revelará su manera de ver la vida. Las cosas que son de valor para usted forman parte de su personalidad engeneral, y eso tiene mucho que ver con los hábitos laborales. Por ejemplo, si la posición requiere que el solicitante tenga más estudios que habilidades aprendidas, usted podría responder que lo que máslo enorgullece es su carrera universitaria y sus notas académicas. Esto le demuestra al entrevistador que usted entiende a fondo lo que están buscando en un empleado y que podría además encajar muybien en la organización.
P.: “¿Por qué desea trabajar en esta empresa?”
R.: Si bien esta pregunta es, en apariencia, sencilla, muchos no parecen darse cuenta de su importancia....
Las entrevistas pueden ser bastante estresantes, así que, cuanto más preparados estemos, mejor saldrán. En esta nota te aconsejamos algunasrespuestas para dar.
Una manera de prepararnos es pensando ideas acerca de lo que nos pueden preguntar, para que no nos tomen de improviso una vez llegado el momento. Pero, ¿cómo hacemos para sabercómo responder bien? La mayoría de las veces, en una entrevista nos hacen al menos una pregunta que no parece tener nada que ver con el empleo en cuestión. Créase o no, tras toda pregunta formuladasubyace un motivo válido. He aquí algunos consejos para ayudarlo a decodificar el lenguaje de las entrevistas y averiguar qué es lo que en realidad quiere saber.
Los entrevistadores hacen variaspreguntas para indagar qué tipo de persona es usted y qué tal andaría como empleado. A continuación presentamos algunas de las preguntas que más aparecen en las entrevistas, y algunos consejitos pararesponderlas:
P.: “¿Cuál ha sido el logro más importante de su vida hasta este momento?”
R.: No están tratando sólo de averiguar qué cosas hace usted bien. Los entrevistadores hacen estetipo de preguntas porque quieren saber cómo son sus valores. La manera en que usted responda revelará su manera de ver la vida. Las cosas que son de valor para usted forman parte de su personalidad engeneral, y eso tiene mucho que ver con los hábitos laborales. Por ejemplo, si la posición requiere que el solicitante tenga más estudios que habilidades aprendidas, usted podría responder que lo que máslo enorgullece es su carrera universitaria y sus notas académicas. Esto le demuestra al entrevistador que usted entiende a fondo lo que están buscando en un empleado y que podría además encajar muybien en la organización.
P.: “¿Por qué desea trabajar en esta empresa?”
R.: Si bien esta pregunta es, en apariencia, sencilla, muchos no parecen darse cuenta de su importancia....
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