Legislacion investigacion bibliografica

Hoja de presentación

Nombre: José Javier López Trujillo.

Grupo: C

Carrera: Ing. Gestión Empresarial.

Profesor: Martha Sánchez

Trabajo: cuáles son las principales causas de rescisión,suspensión y terminación de la relación laboral en puerto Vallarta.

Duración de la relación laboral de acuerdo a la ley federal del trabajo

Articulo 39
Si vencido el término que se hubiesefijado subsiste la materia del trabajo, la relación quedara prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha circunstancia.

Articulo 40
Los trabajadores en ningún caso estarán obligados a prestar susservicios por más de un año.

Articulo 41
La substitución de patrón no afectara las relaciones de trabajo de la empresa o establecimiento. el patrón substituido será solidariamente responsablecon el nuevo por las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo y de la ley, nacidas antes de la fecha de la substitución, hasta por el termino de seis meses; concluido este, subsistiráúnicamente la responsabilidad del nuevo patrón.
El término de seis meses a que se refiere el párrafo anterior, se contara a partir de la fecha en que se hubiese dado aviso de la substitución al sindicato oa los trabajadores.
Los mapas conceptuales proporcionan un resumen esquemático, claro y ordenado de lo que se ha estudiado. 
Para su elaboración debes seguir los siguientes pasos: 
1. Leeatentamente el texto y subraya las ideas principales.
2. Se selecciona un número pequeño de conceptos o ideas.
3. Los conceptos se encierran en un recuadro o en una elipse para verlos mejor.4. Coloca los conceptos por orden de importancia; los más importantes en la parte superior, y los menos importantes en la parte inferior.
5. Une los conceptos mediante líneas y relaciónalosmediante palabras que sirvan de enlace.
6. Una vez terminado, conviene repetir el mapa para mejorar su claridad y establecer nuevos enlaces o relaciones.
Se entiende principalmente con respecto a...