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Páginas: 19 (4589 palabras) Publicado: 16 de junio de 2013
Riesgos Ergonómicos en Mantenimiento
Industrial: Identificación y Control
Oubiña, Anna
SGS Tecnos, S.A. / C. Llull, 95-97, 6ª planta / 08005 Barcelona / España
+34 93 320 36 33 / anna.oubina@sgs.com

Gonzalvo, Francisco José
SGS Tecnos, S.A. / C. Llull, 95-97, 6ª planta / 08005 Barcelona / España
+34 93 320 36 33 / francisco.gonzalvo@sgs.com

ABSTRACT
El mantenimiento industrialcomprende una diversidad muy elevada en cuanto
a espacios de trabajo, ambientes físicos, requerimientos psicofísicos de los trabajadores, etc., que se ve especialmente amplificada para aquellos trabajadores que desarrollan sus tareas en empresas externas, con variaciones continuadas de las condiciones de trabajo.
En esta situación, la aplicación de los métodos standards de evaluación de riesgosergonómicos (NIOSH, OCRA, OWAS, REBA, etc.) fracasa, debido a la ausencia de
ciclos de trabajo más o menos repetitivos, variedad extrema en la adopción de posturas, condiciones ambientales y tareas a realizar (mantenimiento preventivo, reparaciones urgentes, etc.), además del carácter no programable de muchas de ellas.
En este sentido, se presenta una propuesta de evaluación cualitativa multifactorialque permite el análisis de los factores de riesgo ergonómico y la priorización de
los estudios a realizar para alcanzar un mejor conocimiento de las condiciones de trabajo.
Palabras clave
Mantenimiento, ergonomía, posturas.

INTRODUCCIÓN
El presente documento tiene como objetivo establecer la base para procurar la
mejora ergonómica de las tareas realizadas durante las operaciones demantenimiento
industrial, sirviendo de base para planificar las acciones preventivas de mejora (plan
preventivo), considerando las prioridades de actuación que se plantean en función de
las características específicas de cada una de las operaciones realizadas.
La metodología de toma de datos ha consistido en el seguimiento de un conjunto representativo de las tareas realizadas por el personal demantenimiento, su
grabación en vídeo, y la revisión de los factores de riesgo ergonómico en cada una de
las tareas realizadas, así como la recogida de información por entrevistas con los trabajadores.

En este sentido se presenta una propuesta de evaluación cualitativa multifactorial que pretende facilitar el análisis de los factores de riesgo ergonómico y la priorización de:
Las propuestascorrectoras que permitan reducir la gravedad de las lesiones provocadas por las tareas realizadas.
Los estudios que deban ser realizados para alcanzar un mejor conocimiento de las condiciones de trabajo.
La aplicación de esta metodología nos permitirá establecer las medidas preventivas adecuadas para los trabajadores.

OBJETIVO
Los trabajos realizados por los trabajadores de mantenimientoindustrial son
muy variados (abarcan tanto operaciones de mantenimiento correctivo y preventivo
hasta el control y mejora de instalaciones ya existentes), estando fuera de los objetivos de este estudio un análisis exhaustivo de todas y cada una de las tareas realizadas.
El estudio se ha centrado en empresas que tienen en común el funcionamiento
con un reducido número de trabajadores, en que lastareas de mantenimiento desempeñan un porcentaje elevado de la actividad laboral. Dentro del mismo se han analizado tareas en las siguientes tipologías de instalaciones:
Plantas de reciclaje de residuos urbanos.
Plantas de producción de productos químicos.
Instalaciones de generación de energía eléctrica.
Plantas de producción de cemento.
Las empresas objeto del estudio han proporcionado unlistado con las operaciones que se realizan de forma más continuada, junto con el porcentaje de tiempo
aproximado utilizado por los trabajadores en ellas, a nivel general.
Se han analizado los siguientes tipos de operaciones:
Operaciones que se realizan con elevada frecuencia, de las que es posible disponer de estadísticas para cada empresa: centrado de cintas,
reparación de motores, acceso a...
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