Licenciatura
Páginas: 39 (9567 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2012
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LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS
TALLER DE INVESTIGACION II
CARRILLO LLANES JOEL
SANCHEZ IRIQUI SAULO IVAN
COLABORADOR
Ing. Rogelio Navarro
GUAYMAS SONORA A 26 DE JUNIO 2012
PROBLEMA EN EL AMBIENTE LABORAL DE LAS EMPRESAS.
INDICE.
Contenido
PRESENTACION. 6
PROYECTO DE INVESTIGACION. 7AGRADECIMIENTO. 9
INTRODUCCION. 10
JUSTIFICACIÓN. 11
Objetivo. 12
General. 12
Especifico: 12
PREGUNTA DE INVESTIGACION. 13
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 13
Elementos: 13
Descripción: 13
Formulación: 14
Las ventajas: 14
Desventajas: 14
Posibles soluciones: 14
MARCO TEÓRICO. 15
CAPITULO I. CLIMA LABORAL 15
CAPITULO I I.- FUNCIONES DEL CLIMALABORAL 19
CAPITULO III. EL Diagnostico del clima laboral Organizacional 22
ANTECEDENTES. 29
HIPOTESIS 31
HIPOTESIS NULA 31
VARIABLES: 31
Nominal: 31
Independiente: 31
Dependiente: 31
Nominal: 32
METODOLOGIA. 33
Tipo de investigación: 33
Población y muestra: 33
Medidas método de muestreo. 33
Tipo de muestra: 33
Cualidades de lamuestra: 33
Muestreo mixto: 33
RECOLECCION DE DATOS. 33
Fichas de trabajo. 33
OBSERVACIONES. 34
Observación directa. 34
Observación Indirecta. 34
ESTUDIO PILOTO. 35
Encuestas 35
Entrevista. 36
CODIFICACION. 37
TABULACION. 38
PRESENTACION GRAFICA. 39
CONCLUSIÓN. 43
RECOMENDACIONES. 43
La teoría “Z” 44
Políticas. 44
La funciónde la administración de personal. 44
Calificación de meritos. 45
BIBLIOGRAFIA. 46
CRONOGRAMA. 47
PROBLEMA EN EL AMBIENTE LABORAL DE LAS EMPRESAS.
PRESENTACION.
El documento que a continuación se desarrollo pretende ser una guía para los alumnos de la carrera de Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas del Instituto TecnológicoGuaymas en el proceso de elaboración del proyecto de investigación, también llamado protocolo de investigación.
Para su elaboración con la participación los alumnos CARRILLO LLANES JOEL Y SANCHEZ IRIQUI SAULO IVAN, cuyo objetivo principal es facilitar el trabajo de alumnos del Instituto Tecnológico de Guaymas así como acordar el contenido de los protocolos sometidos a evaluación; ello a travésde garantizar en buena medida que los documentos sometidos a este proceso se integren todos por los mismos elementos y su contenido considere aspectos previamente establecidos.
De lo anterior se desprende que los documentos elaborados para fines de investigación dentro del programa de estudios deberán ajustarse a los criterios señalados, sin embargo, documentos con estructuras distintas podránser aceptados con previa justificación por partes de los maestros y particularmente de la Lic. LILIA ELENA NIETO IBARRA catedrática de la materia de taller investigación II.
El presente documento propone que a todos aquellos escritos-ensayos, reportes de investigación, que se elaboren en el seno del programa apliquen el formato de estilo aquí definido, más que por considerarlo superiores aotros, por la conveniencia funcional de mantener la consistencia en un estilo predeterminado.
PROYECTO DE INVESTIGACION.
El proyecto o protocolo de investigación, es un compromiso escrito mediante el cual el investigador presenta de manera clara, breve y estructurada, los diferentes elementos del tema y del plan de investigación que se propone emprender.
Elinvestigador, a través del anteproyecto de investigación pretende demostrar la importancia de la investigación que propone, así como su aptitud para llevarla a cabo. Este documento debe, por lo tanto, convencer o persuadir al lector de la importancia del tema de investigación, en razón de su objeto de estudio, su metodología, sus alcances, su marco teórico y sus hipótesis. Debe además evidenciar que la...
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LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS
TALLER DE INVESTIGACION II
CARRILLO LLANES JOEL
SANCHEZ IRIQUI SAULO IVAN
COLABORADOR
Ing. Rogelio Navarro
GUAYMAS SONORA A 26 DE JUNIO 2012
PROBLEMA EN EL AMBIENTE LABORAL DE LAS EMPRESAS.
INDICE.
Contenido
PRESENTACION. 6
PROYECTO DE INVESTIGACION. 7AGRADECIMIENTO. 9
INTRODUCCION. 10
JUSTIFICACIÓN. 11
Objetivo. 12
General. 12
Especifico: 12
PREGUNTA DE INVESTIGACION. 13
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 13
Elementos: 13
Descripción: 13
Formulación: 14
Las ventajas: 14
Desventajas: 14
Posibles soluciones: 14
MARCO TEÓRICO. 15
CAPITULO I. CLIMA LABORAL 15
CAPITULO I I.- FUNCIONES DEL CLIMALABORAL 19
CAPITULO III. EL Diagnostico del clima laboral Organizacional 22
ANTECEDENTES. 29
HIPOTESIS 31
HIPOTESIS NULA 31
VARIABLES: 31
Nominal: 31
Independiente: 31
Dependiente: 31
Nominal: 32
METODOLOGIA. 33
Tipo de investigación: 33
Población y muestra: 33
Medidas método de muestreo. 33
Tipo de muestra: 33
Cualidades de lamuestra: 33
Muestreo mixto: 33
RECOLECCION DE DATOS. 33
Fichas de trabajo. 33
OBSERVACIONES. 34
Observación directa. 34
Observación Indirecta. 34
ESTUDIO PILOTO. 35
Encuestas 35
Entrevista. 36
CODIFICACION. 37
TABULACION. 38
PRESENTACION GRAFICA. 39
CONCLUSIÓN. 43
RECOMENDACIONES. 43
La teoría “Z” 44
Políticas. 44
La funciónde la administración de personal. 44
Calificación de meritos. 45
BIBLIOGRAFIA. 46
CRONOGRAMA. 47
PROBLEMA EN EL AMBIENTE LABORAL DE LAS EMPRESAS.
PRESENTACION.
El documento que a continuación se desarrollo pretende ser una guía para los alumnos de la carrera de Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas del Instituto TecnológicoGuaymas en el proceso de elaboración del proyecto de investigación, también llamado protocolo de investigación.
Para su elaboración con la participación los alumnos CARRILLO LLANES JOEL Y SANCHEZ IRIQUI SAULO IVAN, cuyo objetivo principal es facilitar el trabajo de alumnos del Instituto Tecnológico de Guaymas así como acordar el contenido de los protocolos sometidos a evaluación; ello a travésde garantizar en buena medida que los documentos sometidos a este proceso se integren todos por los mismos elementos y su contenido considere aspectos previamente establecidos.
De lo anterior se desprende que los documentos elaborados para fines de investigación dentro del programa de estudios deberán ajustarse a los criterios señalados, sin embargo, documentos con estructuras distintas podránser aceptados con previa justificación por partes de los maestros y particularmente de la Lic. LILIA ELENA NIETO IBARRA catedrática de la materia de taller investigación II.
El presente documento propone que a todos aquellos escritos-ensayos, reportes de investigación, que se elaboren en el seno del programa apliquen el formato de estilo aquí definido, más que por considerarlo superiores aotros, por la conveniencia funcional de mantener la consistencia en un estilo predeterminado.
PROYECTO DE INVESTIGACION.
El proyecto o protocolo de investigación, es un compromiso escrito mediante el cual el investigador presenta de manera clara, breve y estructurada, los diferentes elementos del tema y del plan de investigación que se propone emprender.
Elinvestigador, a través del anteproyecto de investigación pretende demostrar la importancia de la investigación que propone, así como su aptitud para llevarla a cabo. Este documento debe, por lo tanto, convencer o persuadir al lector de la importancia del tema de investigación, en razón de su objeto de estudio, su metodología, sus alcances, su marco teórico y sus hipótesis. Debe además evidenciar que la...
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