Liderazgo laissez faire
Páginas: 3 (546 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2011
LIDERAZGO LAISSEZ-FAIRE
- ¿Qué significa?
° Laissez Faire ° ( « Dejar que sea ». ó « Dejarlo ser »..
- ¿De donde surge?
La frase ° laissez faire °, ° laissez passer ° es unaexpresión francesa que significa « dejar hacer, dejar pasar », refiriéndose a una completa libertad en la economía: libre mercado, libre manufactura, bajos o nulos impuestos, libre mercado laboral, y mínimaintervención de los gobiernos. Fue usada por primera vez por Jean-Claude Marie Vicent de Gournay, fisiócrata del siglo XVIII, contra el intervencionismo del gobierno en la economía.
Dentro de la propiapolítica interna de un Estado se entiende por intervencionismo a las acciones de la administración central encaminadas a limitar la autonomía política de otras administraciones territoriales. (imponereglas, es una intervención interna, privada en la economía del gobierno) [RESTRINGE toda acción al comercio e industria]
- De forma completa, la frase es:
°Laissez faire et laissez passer, lemonde va de lui même
« Dejalos hacer, dejalos pasar, que el mundo va solo ».
°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°
- Laissez-Faire (es el líderliberal) Suele adoptar un papel pasivo y deja el poder en manos del grupo. Nunca juzga ni evalúa los aportes de las demás personas y los miembros gozan de total libertad de acción. Tiene una actitudpaternalista, bonachona… es como el abuelito del grupo. También conocido como el “LIDER MUERTO”.
CARACTERISTICAS:
1°- NO TOMA INICIATIVA COMO LIDER.
- Deja que los subordinados (mienbros delgrupo) tomen deciciones y elijan lo que sera llevado a cabo. (se dejan influenciar por lo que diga su grupo de trabajo, por sus pasiones o intereses). (MT. 14:8)
2°- CREA DESORDEN, CONFUSION EINCERTIDUMBRE ENTRE EL GRUPO Y LOS OBJETIVOS A ALCANZAR.
- Crea duda, falta de seguridad o certeza sobre algo. (MT. 14:5)
3°- NO DA INSTRUCCIONES A MENOS QUE SE LAS EXIJAN.
- Si el se vee...
- ¿Qué significa?
° Laissez Faire ° ( « Dejar que sea ». ó « Dejarlo ser »..
- ¿De donde surge?
La frase ° laissez faire °, ° laissez passer ° es unaexpresión francesa que significa « dejar hacer, dejar pasar », refiriéndose a una completa libertad en la economía: libre mercado, libre manufactura, bajos o nulos impuestos, libre mercado laboral, y mínimaintervención de los gobiernos. Fue usada por primera vez por Jean-Claude Marie Vicent de Gournay, fisiócrata del siglo XVIII, contra el intervencionismo del gobierno en la economía.
Dentro de la propiapolítica interna de un Estado se entiende por intervencionismo a las acciones de la administración central encaminadas a limitar la autonomía política de otras administraciones territoriales. (imponereglas, es una intervención interna, privada en la economía del gobierno) [RESTRINGE toda acción al comercio e industria]
- De forma completa, la frase es:
°Laissez faire et laissez passer, lemonde va de lui même
« Dejalos hacer, dejalos pasar, que el mundo va solo ».
°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°-°
- Laissez-Faire (es el líderliberal) Suele adoptar un papel pasivo y deja el poder en manos del grupo. Nunca juzga ni evalúa los aportes de las demás personas y los miembros gozan de total libertad de acción. Tiene una actitudpaternalista, bonachona… es como el abuelito del grupo. También conocido como el “LIDER MUERTO”.
CARACTERISTICAS:
1°- NO TOMA INICIATIVA COMO LIDER.
- Deja que los subordinados (mienbros delgrupo) tomen deciciones y elijan lo que sera llevado a cabo. (se dejan influenciar por lo que diga su grupo de trabajo, por sus pasiones o intereses). (MT. 14:8)
2°- CREA DESORDEN, CONFUSION EINCERTIDUMBRE ENTRE EL GRUPO Y LOS OBJETIVOS A ALCANZAR.
- Crea duda, falta de seguridad o certeza sobre algo. (MT. 14:5)
3°- NO DA INSTRUCCIONES A MENOS QUE SE LAS EXIJAN.
- Si el se vee...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.