Liderazgo modulo

LIDERAZGO
Nº de horas total modulo; 16.
Objetivo: Los participantes valoraran el liderazgo y determinaran los liderazgos personales a partir del ejercicio de sus competencias laborales en suequipo de trabajo.

Modulo I Liderazgo y trabajo en equipos
Duración: 04 horas.
Contenidos;
* Organización y trabajo en equipo.
* Las 17 leyes del trabajo en equipo.
* El liderazgo en eltrabajo en equipo.

Modulo II Estilos de liderazgo.
Duración cuatro Horas.
Contenidos
* Estilos de liderazgo.
* Funciones de un líder.
* Reconociendo mi estilo de Liderazgo.
*Reconociendo lo liderazgo en mi lugar de trabajo.
* Condiciones para ser un líder efectivo.

Modulo III Liderazgo y competencias laborales.
Duración 04 horas
Contenidos.
* Que es unacompetencias laboral.
* Competencias v/s capacidades.
* Clasificacion de las competencias.
* Tipos de competencias para el asistente de la educación.
* Competencias conductuales. Adaptation almedio social, Aprendizaje permanente, Autocontrol, Comunicación, Manejo de Conflictos, Orientación al Usuario, Proactividad, Responsabilidad, Tolerancia al Estrés, Trabajo en Equipo, EjecutarMantenciones Menores de Instalaciones Eléctricas.
* Competencias técnicas básicas: Ejecutar Mantenciones Menores de Instalaciones Eléctricas, Ejecutar Mantenciones Menores de Instalaciones de Gas,Ejecutar Mantenciones Menores de Instalaciones Sanitarias, Gestionar Bibliotecas, Gestionar Documentos, Manejar computadores personales a nivel usuario, Prestar Primeros Auxilios, Prevenir Riesgos.Conocimientos básicos en: Pedagogía, Psicología del Escolar

Modulo IV Construcción y análisis de perfil de competencias de los asistentes de la educación como camino para logra el liderazgo en laorganización.
Duración 04 horas
* Construcción de perfiles de competencias según los distintos roles de asistentes de la educación.
* Presentación de los perfiles.
* Análisis y discusión de...