Liderazgo Positivo

Eres Líder Positivo o Líder Negativo
Si estas buscando una forma de aprender como obtener un cambio en tu vida y luego ayudar a otros a obtenerlo,  es porque eres o tienes algo o mucho de líder,  en la naturaleza siempre hay líderes dentro de los grupos,  es muy importante que sepas las dos clases de líder que hay, normalmente en el multinivel se encuentra el líder que busca su libertad y cambioradical en su vida y la de los que lidera, no por altruista,  sino porque ayudando a otros,  obtendrá su beneficio;  si desafortundamente te encuentras el lado del líder negativo,  te sugiero que veas en la identificación,  no un acusador,  sino una manera de concientizarte y mentalizar el desarrollo de tu liderazgo de manera positiva: 
LIDER POSITIVO:
El líder positivo es aquel que hace quelos demás hagan lo que va a generar un beneficio propio individual a quien lo sigue y al tener ese beneficio individual,  va a beneficiar al mismo grupo.
El líder positivo aporta con su ejemplo,  es modelo a seguir,  aporta con sus conocimientos de valor,  con su actitud,  hace que sus seguidores quieran conocer aún más de él y al conocer más,  es más reconocido como líder.
El líder positivo secaracteriza por tener ideales auténticos de que la honestidad y bienestar común están por encima del bienestar particular.
El líder positivo se rodeará de gente capaz y honesta,  identifica el perfil o capacidad de cada uno de su grupo,  y cuida de él,  incentivando y desarrollando esas cualidades,  haciendo crecer a quienes están en su grupo,  siendo amistoso pero exigente con cada uno de ellos.El líder positivo respetará y valorará como persona a quienes están en su grupo; y su liderazgo se basa en la libertad de la persona,  puesto que cada uno hará su trabajo por convicción de su propio bienestar y el bienestar del grupo;  quienes están con este líder harán mucho más de lo que el mismo líder quiere,  puesto que el líder positivo siempre estará recalcando lo bueno,  lo que se debedesarrollar identificando en su grupo y con su propio ejemplo.
 LÍDER NEGATIVO:
Al contrario del líder positivo,  el líder negativo busca que los demás hagan,  solo para su bien particular y de su grupo de referencia,  lo que el egoistamente quiere por encima del grupo que lidera y de todo lo demás.
El líder negativo desmotiva,  aísla,  desintegra,  producen sentimientos que afectan la estabilidademocional,  al poco tiempo incluso y a nivel empresarial empezará el desfile de incapacidades medicas constantes del grupo subyugado por este.
Para un líder negativo,  no sirven las personas por identificación de capacidades y cualidades por desarrollar,  al líder negativo le sirve la gente que por su baja autoestima y poca capacidad  va a ser completamente servil;  sabiendo que este tipo degente tiene la característica de que cuando tienen el poder,  van a traicionar,  mal tratar y humillar a todo el que tengan bajo suyo.
El líder negativo tiene a destruir y oponerse a todo con tal de demostrar que es el líder.
El líder negativo prefiere la gente sin carácter, que haga todo lo que el dice sin oponerse,  evitará y si puede sacará a quienes tengan capacidades reales o conocimiento; prefiere la servidumbre incondicional a la eficiencia en los resultados.
El líder negativo hace perder a sus subalternos la conciencia entre lo bueno y lo malo,  hace que hagan lo que a él le parece de manera dictatorial y los amenaza para que hagan sus pretensiones.  El líder no premia la eficiencia,  sino la docilidad y falta de escrúpulos.
Para el líder negativo,  sus herramientas de trabajo sonel miedo o compartir algún beneficio corrupto;  sus subalternos no harán nada por convicción.
El líder negativo siempre estará humillando y rebajando a sus subalternos,  pues solo se sentirán lideres si los demás se muestran inferiores a ellos, les temen y les obedecen de manera irresponsable.

 
José Mario López Leiva #20 1
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