Liderazgo que debe ejercer un director

LIDERAZGO QUE DEBE EJERCER UN DIRECTOR
Para que el proceso de mejoramiento de la calidad educativa se logre el director tiene un papel fundamental, un liderazgo basado en su experiencia ya que logramás con el ejemplo ya que éste debe ser el más comprometido, es decir debe de ser auténtico, capaz de motivar.; juega el papel de animador de los docentes y padres de familia. Su función no debe serúnicamente administrativa sino que tienen que conocerlos procesos importantes que ocurren en la escuela e involucrarse, reuniendo a sus maestros, entrar al aula, conversar con los padres de familia,entender los problemas de los alumnos.
Según la autora la clave de todo esto es que el director debe entender que ellos son el problema ya que muchas veces no asumen su función.
La calidad empiezacon una idea, con un plan, desde luego establecido por el director, además debe buscar que el docente este orgulloso de su trabajo, eliminando barreras que privan al trabajador de realizar su trabajocon satisfacción. El director es un compañero que aconseja, que dirige a su gente día a día, aprendiendo de ellos y con ellos.
Se preocupa por investigar para conocer las condiciones y necesidades denuestros beneficiarios. Esto puede ser a través de una prueba sencilla a los alumnos, una entrevista a cada docente, un conjunto de visitas a padres de familia, una entrevista con el director de laescuela a donde llegan los alumnos cuando egresan, es necesario contar con información que nos permita interpretar, encontrar y diseñar soluciones siendo este un paso indispensable para elaborar unplan en el que todos nos involucremos todos.
Se preocupa por la formación en el trabajo, en primer lugar prender a conocer las necesidades de los alumnos, de los padres, de la comunidad, de la sociedadactual y futura, significa aprender en el proceso mismo, a investigar a interpreta y aprende a discernir las causas principales de los problemas y evaluar sus resultados, significa aprender a...