Liderazgo y adolescencia

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LIDERAZGO EN LA ADOLESCENCIA
La adolescencia es una etapa en la que se define y se perfilan muchos aspectos
en nuestra vida, es una etapa de cambios en !o físico, en lo mental , en lo
emocional, en nuestros roles sociales y familiares. Es una etapa de sueños y
pensamientos, de decisiones, es una etapa de formación y adaptación, en la
cual con el paso del tiempo aprendemos a madurar.
Cuandollegamos a la adolescencia, el mundo se ha puesto en contacto con
nosotros y nos ha formado mas de lo que creemos. La familia, los amigos, la
escuela y la sociedad en general nos han dicho, con las palabras y mediante el
ejemplo, como debemos ser y es allí donde se empieza a moldear la idea del
proyecto de vida y lo que queremos ser en el futuro, empiezan a mostrarse las
características delíder que todos tenemos, un líder es aquella persona que
puede poner en acción principios planes, en una forma tan dedicada y efectiva
que el resto de los demás les nace respaldarlo y ayudarle en su trabajo
Uno empieza a ser líder desde el momento en que resuelve por si mismo cómo
ser. Conocerse a si mismo significa separar lo que uno es y quiere ser de lo que
el mundo piensa que es y quiere quesea. Algunos inician el proceso temprano y
otros mas tarde. No importa. El autoconocimiento y la autoinvención son
procesos de toda te vida. En el autoconocimiento interviene varios aspectos
como:
• El aprendizaje se experimenta como una transformación personal. Una
persona no acumula conocimientos como posesiones sino que mas bien se
convierte en una nueva persona. Aprender no es tener, esser.
• Aceptar la responsabilidad No culpar a nadie de todo lo que nosotros hacemos
• Uno puede aprender cualquier cosa que quiera aprender. Si uno de los
ingredientes del liderazgo es la pasión por las promesas de la vida, la clave de
realizar tales promesas es dejar surgir el yo. Aprender es mucho más que
absorber una gran cantidad de conocimientos o de dominar una disciplina, es
ver elmundo simultáneamente como es y como podría ser, comprender lo que
se ve y actuar de acuerdo con la comprensión.
La verdadera comprensión proviene de reflexionar sobre su experiencia. Es una
manera de sostener un diálogo socrático consigo mismo, plantearse los
interrogantes debidos y a su debido tiempo, a fin de descubrir la verdad de si
mismo y de su vida Que pasó realmente? Por qué pasó?Cómo me afectó?, La
adolescencia es una etapa en la que se define y se perfilan muchos aspectos en
nuestra vida, es una etapa de cambios en lo físico, en lo mental . en lo
emocional, en nuestros roles sociales y familiares. Es una etapa de sueños y
pensamientos, de decisiones es una etapa de formación

Los ingredientes básicos del liderazgo:

Visión Ganadora:
El líder tiene una idea clara deque es lo que quiere hacer – personal y
profesionalmente – y la fortaleza para perseverar a pesar de los contratiempos y
hasta de los fracasos. A menos que uno sepa a donde va y por qué no es
posible que llegue.
Pasión:
La pasión subyacente por las promesas de la vida, combinada con una pasión
muy particular por una vocación, profesión, línea de conducta. El líder ama lo
que hace y leencanta hacerlo. Tolstoi dijo que las esperanzas son los sueños de
los hombres despiertos. Sin esperanzas no podemos sobrevivir, ni mucho
menos progresar. El líder que comunica pasión les da esperanzas e inspiración
a otros.
Integridad:
Tiene tres partes esenciales: conocimiento de sí mismo, sinceridad y madurez.
Conocimiento de uno mismo: El líder nunca se dice mentiras, cono sus defectos
tanbien como sus cualidades y les hace frente directamente. Uno es su propia
materia prima, cuando uno sabe de se compone es capaz de reinventarse uno
mismo.
Sinceridad: Es la clave del conocimiento de si mismo. Se basa en honradez de
pensamiento y acción, firme devoción a los principios y entereza fundamental.
Madurez: La madurez es importante para el líder porque conducir no es solo...
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