Liderazgo

Liderazgo
El papel del líder es uno de los mas importantes en cualquier grupo. La persona en tal posición ocupa el estatus mas elevado en lo que respecta a la influencia efectiva sobre los mismosdel grupo, pero teniendo en cuenta que también tienen el poder sobre él los otros miembros y el conjunto de sus normas. (N. Z. Products.)
Naturaleza del liderazgo
Gran parte de los psicólogos socialesesta de acuerdo en que “líder” y liderazgo no significan lo mismo, pues “liderazgo” indica una relación entre dos o mas personas, en la que una de ellas influye sobre otras. Por otra parte, “líder”significa una posición particular, no presentándose necesariamente la relación de influencia que aparece en el termino liderazgo; es decir, puede llamarse a un hombre “líder de la ciencia” o “de lasartes” sin que ejerza mucho influjo directo sobre otras personas.
Definición de líder
Se puede decir que un líder es una persona con cierto puesto, como una persona que funge como eje de la conductadel grupo, como una persona que mayor número de elecciones sicométricas o una persona que influye sobre otras.
Para ayudar a darle sentido a tantas definiciones se debe diferenciar entre líderesformales e informales. Algunos grupos presentan una jerarquía u organización de estatus explicita, como el ejército, varios clubes sociales, universidades etc. En tales grupos es costumbre designarespecíficamente un líder; es decir en tal persona se ha delegado la responsabilidad de “dirigir el grupo”. En los grupos formales la persona que ejerce el liderazgo puede o no haber sido designada el líderformal.
Los grupos informales si incluyen individuos individuos que ejercen liderazgo, incluso aunque los miembros del grupo puedan no considerar a ese individuo como su líder. Si pedimos a losmiembros de un grupo informal que identifiquen a su líder, tal vez contesten “no lo tenemos; todos somos iguales”. No obstante, si se observa en sus interacciones a los miembros de grupos pequeños e...