Liderazgo
Páginas: 4 (825 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2011
LIDERAZGO
-"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas"
Liderazgo es el conjunto de capacidades que unapersona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos también. Implica que haya una persona (líder o no) que puedainfluir y motivar a los demás (seguidores).
LÍDERES Y LIDERAZGO
El líder es alguien digno de imitar y de seguir. Es capaz de convocar, más por las actitudes, por el modo de vivir y encarnar losvalores que predica, que por los discursos que fabrica.
El liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes dellíder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; sino hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevante.
EL LIDER NACE O SE HACE?Un líder no es alguien caído del cielo, es alguien de pie, y alguien que mira de frente su realidad y trata de responder a ella, no es un ser perfecto, sino que es un ser que lucha por ser cada díamejor, equivocándose y corrigiéndose. Es un guía, comparte lo que tiene, puede y sabe, y a su vez un compañero de camino. Es alguien en un grupo, y la diferencia frente al resto.
LIDERAZGO EN LAPROPIA VIDA
Ejercer el liderazgo personal es la clave de nuestra libertad, ya que con el liderazgo tomamos decisiones por nosotros mismos e incrementamos la capacidad de decisión de cada persona. Unapersona es más libre cuántas más decisiones importantes toma y la contabilidad es una herramienta de la administración de nuestro dinero, pero lo que da sentido a esa administración es el liderazgo.Ejercer el liderazgo personal nos ayuda a no dejarnos llevar por las presiones de la publicidad, de la sociedad, de nuestros impulsos... Aprender a dirigir nuestra vida es un proceso que no se acaba...
-"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas"
Liderazgo es el conjunto de capacidades que unapersona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos también. Implica que haya una persona (líder o no) que puedainfluir y motivar a los demás (seguidores).
LÍDERES Y LIDERAZGO
El líder es alguien digno de imitar y de seguir. Es capaz de convocar, más por las actitudes, por el modo de vivir y encarnar losvalores que predica, que por los discursos que fabrica.
El liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes dellíder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; sino hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevante.
EL LIDER NACE O SE HACE?Un líder no es alguien caído del cielo, es alguien de pie, y alguien que mira de frente su realidad y trata de responder a ella, no es un ser perfecto, sino que es un ser que lucha por ser cada díamejor, equivocándose y corrigiéndose. Es un guía, comparte lo que tiene, puede y sabe, y a su vez un compañero de camino. Es alguien en un grupo, y la diferencia frente al resto.
LIDERAZGO EN LAPROPIA VIDA
Ejercer el liderazgo personal es la clave de nuestra libertad, ya que con el liderazgo tomamos decisiones por nosotros mismos e incrementamos la capacidad de decisión de cada persona. Unapersona es más libre cuántas más decisiones importantes toma y la contabilidad es una herramienta de la administración de nuestro dinero, pero lo que da sentido a esa administración es el liderazgo.Ejercer el liderazgo personal nos ayuda a no dejarnos llevar por las presiones de la publicidad, de la sociedad, de nuestros impulsos... Aprender a dirigir nuestra vida es un proceso que no se acaba...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.