Liderazgo

CAMINO AL ANDAR

La función de un líder es de vital importancia, sus planeaciones, su forma de manejar las cosas, la resolución de problemas, el cómo se involucra en los procesos, la idea de unlíder ha cambiado de una manera impresionante gracias a los estudios de diversas personas, el como esta en vez de ser tomada como una ciencia se ha vuelto un arte que como todos sabemos no todos puedenllevarla a cabo, la manera del manejo de los recursos la comunicación, se necesita un talento para poder llevar a cabo todas las actividades que dichos puestos requieren.
El involucrar a todo elpersonal para llegar al objetivo de la empresa es necesario para poder demostrar el liderazgo y las capacidades que se tienen, se necesita una gran capacidad de relaciones humanas, el hacer que losempleados no sean reconocidos solo económicamente si no que también se necesita que ellas sientan un agradable ambiente de trabajo, que sean motivados a realizar sus actividades, que se sientan realizadoscon las actividades diarias que ellos realizan, que el trabajo ofrezca crecimiento social y profesional.
El volver la organización un sistema abierto nos permite tener mas interacción con el entornolo cual nos ayuda a saber las necesidades de este y que se tenga una retroalimentación, como sistema todo está integrado en uno solo y la comunicación entre sus partes es vital, por lo cual se debende tomar decisiones tomando en cuenta si se afectara a alguna otra parte y el impacto que estas decisiones tengan sobre las partes que comprenden el sistema.
La adaptación del sistema al ambientepermite estar vigente, las nuevas ideas no llegaron a sustituir a las viejas, estas se fusionaron y formaron una corriente en crecimiento continuo y rápido, logrando una integración, todo va cambiandocon el tiempo, cada día las organizaciones se vuelven más complejas, las necesidades crecen por lo cual es necesario una buena dirección para poder adaptarse a los cambios.
El copiar los procesos...