Liderazgo

NOMBRE DEL CURSO: LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD 1: Trabajo en Equipo, Definición y Características
Resultados de Aprendizaje: Pensar diferente, estar comprometido con los objetivos de laEmpresa u Organización
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Exploración de Aprendizajes previos | Mediante el autodiagnóstico o sondeo se conocerá los dominios que tiene el aprendiz |
Objetivo | Identificarlas características del trabajo en equipo y su diferencia con los grupos |   |
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Evidencias |
Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario.usted  contestará las siguientes preguntas:A.- Reflexiones sobre trabajo en equipo:1.   Que es el trabajo en equipo y cuál es su importancia?El trabajo en equipo se puede definir o identificar como la agrupaciónde personas que unen sus esfuerzos o diferentes habilidades de manera sincronizada a través de la cooperación e integración, con el fin o ánimo de alcanzar un objetivo común.2. Cuáles son lasdiferentes clases de equipos que existen y las mejores estrategias parta obtener mejores resultados en un equipo de trabajo?Existen grupos de trabajo y equipos de trabajo. Un grupo de trabajo, es aquel queestá conformado por personas que desempeñan su tarea de manera individual y aislada para alcanzar un objetivo especifico y particular.Un equipo de trabajo es aquel en el cual existe sinergia entrelos miembros y de manera cohesionada unen sus fuerzas y destrezas para alcanzar una meta común. Un equipo de trabajo es aquel en el que de manera conjunta se pueden lograr más objetivos que si setrabajara de manera individual.Las estrategias o condiciones requeridas para que se desarrolle de manera efectiva el trabajo en equipo son:Liderazgo efectivo: Se requiere de un guía, apoyo y/o coordinadordel equipo que sea capaz de delimitar el horizonte (objetivo), motiva y efectuar un seguimiento al rendimiento del grupo.Comunicación: Es de vital importancia que los miembros del grupo...