Liderazgo
Páginas: 4 (938 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2011
LIDERAZGO
Actualmente un líder debe adaptarse a los cambios que van surgiendo con el tiempo y el avance de las organizaciones o industrias ya que todo influye en aspectos sociales, psicológicos,económicos, culturales y tecnológicos, todo se adecua a lo que los tiempos y las tendencias marcan, de la misma manera tiene que hacerlo un líder, en pocas palabras y como se menciono en la sesióncultura de alto desempeño, esto quiere decir con buenos resultados e instantáneos y una capacitación constante.
|Características principales de un líder ||Seguridad |
|Análisis de la situación |
|Adaptabilidad (Principalmente a los retos quevayan surgiendo y le exija el |
|entorno donde se desenvuelve) |
|Innovación ||Entusiasmo |
|Sinergia |
|Creatividad|
|Pensamiento critico |
|Actitud de servicio ||Sentido de colaboración |
Un líder debe estar consciente de las cosas, asumir responsabilidades, una actitud abierta a lo nuevo,conocimientos sobre lo que se va a hacer, control de sus emociones, confianza en sí mismo, inteligencia y energía para desempeñar sus funciones.
El líder también debe motivar el desarrollo tanto personal comode su equipo, para obtener mejores resultados, el líder debe saber escuchar a sus colaboradores y hacerlos sentir parte importante de cada proyecto, debe tener visión para las cosa a futuro y ser...
Actualmente un líder debe adaptarse a los cambios que van surgiendo con el tiempo y el avance de las organizaciones o industrias ya que todo influye en aspectos sociales, psicológicos,económicos, culturales y tecnológicos, todo se adecua a lo que los tiempos y las tendencias marcan, de la misma manera tiene que hacerlo un líder, en pocas palabras y como se menciono en la sesióncultura de alto desempeño, esto quiere decir con buenos resultados e instantáneos y una capacitación constante.
|Características principales de un líder ||Seguridad |
|Análisis de la situación |
|Adaptabilidad (Principalmente a los retos quevayan surgiendo y le exija el |
|entorno donde se desenvuelve) |
|Innovación ||Entusiasmo |
|Sinergia |
|Creatividad|
|Pensamiento critico |
|Actitud de servicio ||Sentido de colaboración |
Un líder debe estar consciente de las cosas, asumir responsabilidades, una actitud abierta a lo nuevo,conocimientos sobre lo que se va a hacer, control de sus emociones, confianza en sí mismo, inteligencia y energía para desempeñar sus funciones.
El líder también debe motivar el desarrollo tanto personal comode su equipo, para obtener mejores resultados, el líder debe saber escuchar a sus colaboradores y hacerlos sentir parte importante de cada proyecto, debe tener visión para las cosa a futuro y ser...
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