liderazgo

Entendiendo el liderazgo

Toda forma de organización humana necesita de un líder para evolucionar, pero tener claro quien lo es, determina el éxito y la diferencia en el proceso.
Que es unlíder? La definición nos dice que es aquella persona con un conjunto de capacidades que le permite influir en un colectivo guiándolos hacia una meta común .Pero no todos los líderes son positivos y lahistoria de la humanidad no lo ha comprobado, tenemos como ejemplo un Hitler que con grandes capacidades de liderazgo que fue capaz de influir en un colectivo que asumió y defendió sus ideas hasta llegara marcar la historia de la humanidad .
Pero qué características tienen estas personas que las hacen diferentes? *La capacidad de comunicarse, escuchar y saber escuchar.*Inteligencia emocional comohabilidad para saber manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás .los sentimientos mueven a a la gente*Fijar metas y objetivos claros teniendo en cuenta las capacidades delgrupo*capacidad de planeación definiendo las acciones que se deben cumplir el momento, las personas y los re cursos a utilizar.*Un líder conoce sus fortalezas las aprovecha a l máximo y reconoce y busacasuperar sus debilidades*Un líder crece y hace crecer a su gente sabe delegar funciones y crea oportunidades para todos.*Tiene carisma que es el don de atraer y caer bien demostrando interés en la gente*Esinnovador siempre busca nuevas y mejores formas de hacer las cosas en un mundo cambiante y con avances tecnológicos,*Se mantiene informado procesa la información y la interpreta.
No necesariamente senace siendo líder, se tienen cualidades que facilitan, pero los buenos líderes se desarrollan con el tiempo, las habilidades necesarias para serlo se pueden aprender y hoy en día es una necesidaden las empresas que se enfrentan a nuevos desafíos tecnológicos, de comunicación con sus clientes y en general para todo el entorno de trabajo capacitar para desarrollar comportamientos de líderes...