Liderazgo

Trabajo de análisis crítico, al contestar lo siguiente:
¿Qué diferencias hay entre un líder transformador y un líder negociador?
Un líder transformador es aquel que es capaz de cambiarpercepciones, modificar conductas de pensamiento y establecer parámetros ligados a la organización.  El líder transformador es aquel que es capaz de inspirar a sus seguidores sin su presencia ser necesaria;pues gracias a sus aptitudes y su conocimiento puede crear un ambiente de compromiso y crecimiento. También podemos recalcar que el líder transformador es capaz de crear un sentido de pertenecía a talmagnitud que los asociados ponen los intereses de la organización por encima de los suyos., creando un ambiente un poco más informal. Por otra parte el líder negociador es el que utiliza suconocimiento para llevar al asociado a otro nivel a través del dialogo con mayor formalidad pues no puede expresar sus sentimiento, Sino que debe tener carácter frio y objetivo. Es aquel que con su profundoconocimiento y su habilidad política de expresarse lleva al individuo a comprometerse. También ayuda al individuo a crecer intelectualmente; pues constantemente retara las opiniones llevándolas aencontrarse con su punto de vista. El líder negociado posee la habilidad de observar pacientemente, analizar y dar respuestas basadas en sus ideas centradas en los objetivos de la organización.
¿Qué esun líder carismático?
Un líder carismático, es el líder que atreves de su entusiasmo y su encanto logra inspirar a los demás e influenciar en sus decisiones. El líder carismático será capaz de reírante la incertidumbre y levantar pasiones ante la falta de claridad. Gracias a su energía positiva transforman la vida de quienes los rodean. Son capaces de percibir el talento oculto que poseen susseguidores y explotarlo al máximo. El líder carismático es aquel que siente gran satisfacción ayudando a los demás. Es el que siente empatía y colabora con las situaciones. Lo mejor de todo es que...