Liderazgo

El liderazgo es un factor muy importante que se potencia en aquellas personas que deben dirigir un grupo, ya sea de trabajo, estudiantil o universitario. Así mismo, no deja de ser un importanteaspecto para que todas las personas desarrollen, ya que el saber liderar otorga herramientas para desenvolverse mejor en distintas situaciones.
El liderazgo esta en estrecha relación con la influencia, yse presenta como una actividad de influenciar a las personas para que éstas se empeñen voluntariamente en el logro de los objetivos dispuestos. Con esta definición, entendemos que una persona sabeliderar correctamente cuando propone la comisión de ciertos objetivos o tareas, y las personas se involucran en ellos y obedecen voluntariamente al pedido.
1es Cualidades para liderar
Carisma: Esnecesario ser apreciado por las otras personas.
Inteligencia: Para liderar hay que pensar, dimensionar, analizar y establecer las mejores estrategias para cumplir con los objetivos del mejor modo (estoincluye el que las personas los realicen voluntariamente y se encuentren motivadas).
Integridad: Tener presente los valores y respetarlos.
Valentía: Es una característica interior que siempre debeestar presente. No hay que temer y hay que asumir el reto del liderazgo
Objetividad: Hay que ser imparcial y saber escuchar opiniones diferentes sin perder la neutralidad, quizás esta opiniones sirvanpara mejorar los objetivos propuesto.
Motivación: Esto se acompaña con innovación, hay que despertar el interés en los demás para que se involucren con mayor entusiasmo.
Tacto: Para dirigir un grupode personas es esencial dirigirse a ellos de forma adecuada y correcta. Se debe crear un clima propicio donde el líder pueda establecer buenas conexiones con las personas.
Estas características sonesenciales para que una persona sepa ejercer un liderazgo efectivo. Por ello, para aprender a liderar es necesario contar con estas cualidades. Hay que aprenderlas, potenciarlas y asentarlas en la...