Liderazgo

El gran camino del liderazgo |
Introducción |
Imagínate que eres el director de una orquesta de música compuesta por diferentes músicos, cada uno de ellos con su instrumento. Tú estás ahí como director con un objetivo determinado, crear una melodía.La tarea es más o menos sencilla, la cuestión viene cuando quieres conseguir que esa melodía sea armónica. Todos los miembros del conjunto sabenperfectamente tocar sus instrumentos pero tu papel es hacer que se coordinen, se acompasen, se contagie la ilusión que tienen. Que esa música cobre vida. Para ello debes de tener en cuenta una serie de herramientas, funciones, habilidades y actitudes respecto a ti mismo, a tu equipo y al objetivo marcado. Gracias a todo ello conseguirás ser un buen líder. |
Autor: Cuque |
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1. Elposicionamiento en la vida: Algunos líderesCada persona camina por la vida siendo un individuo, no obstante para poder posicionarse de alguna manera en el mundo tiene que formar parte de éste, ya sea de una manera u otra. La sociedad es el colectivo del que formamos parte todos nosotros, sin ella no somos nadie. Por ello, estar aquí significa ser alguien y seguir a alguien o algo. Todos nosotrostenemos un posicionamiento respecto a nosotros mismos y a los demás. A lo largo de la historia han sobresalido personas de diferente índole, algunas de ellas bien conocidas por todos, otros han tenido un protagonismo de manera más silenciosa, pero no por ello menos importante. Dentro de su ámbito laboral, familiar, de amistades, ha desarrollado un papel sobresaliente.Bien es sabido que La Madre Teresade Calcuta, la Princesa Diana, Franco, Goya, Maradona, Gaudí, los Beatles, Elvis Preysler...Todos ellos tuvieron y tienen un gran papel en el mundo de hoy. Ellos fueron en algún momento de la historia líderes. Ninguno es un ídolo perfecto, son seres humanos con sus potencialidades, sus limitaciones, Por alguna razón determinada se convirtieron en líderes para algunas personas. A pesar de estar enla cumbre son personas con los que nos podíamos identificar todos y cada uno de nosotros. Ellos expresan algo de lo mejor que hay en ti y en mi.2. ¿Sabemos realmente lo que es un líder?El liderazgo es una palabra que todos conocemos, que todo el mundo habla de ella, pero que pocos conocen realmente su significado. Es un mundo lleno de incógnitas, es un camino trabajoso y que requiere esfuerzo, nosurge de la noche a la mañana, el mantenerlo requiere su esfuerzo. ¿Realmente todos sabemos que significa ser líderes? Algunas personas tienen fobia a esta palabra, otros en cambio lo desean a toda costa, algunas saben el precio que tiene conseguirlo, algunos pretenden serlo sin más. ¿Tú sabes qué significa ser líder?, ¿Conoces a muchos líderes?, ¿Por qué piensas que lo son?, ¿qué cualidadestienen, ¿Qué es lo que hacen?, ¿Cómo lo han conseguido?, ¿Lo son de verdad?El líder es una persona capaz de influir en los demás, de levantar pasiones, tiene una fuerte personalidad, mueve a personas, es capaz de influir en los que le rodean, es la referencia dentro de un grupo, "La voz cantante" en un entorno determinado; su opinión está muy valorada. En definitiva, es la persona que consigue que lesigan. Es cierto que hay a lo largo de la historia muchos líderes que no nos gusta como han actuado pero no por ello han dejado de serlo. Ellos consiguieron y consiguen que mucha gente les siga. Y esa es la definición de líder, conseguir a través de diferentes herramientas, habilidades, actitudes que te sigan. En este manual me centraré en el líder que a mi me gusta, en el líder que consigue que lesigan pero no a la fuerza ni por miedos, sino porque se gana el corazón de la gente, cuando hablemos de los estilos de liderazgo hablaremos de este tipo de personas, con una cualidades específicas.Allí donde estemos encontraremos a un líder, en ocasiones puede que seamos nosotros mismos, otras veces serán otras personas, siempre surge uno de manera consciente o inconsciente, por X o por Y la...