Liderazgo

Significado del liderazgo

Cuando se menciona lideres, la gente suele pensar en los famosos que ocupan puestos de poder, sin embargo no todos los líderes son famosos nitan poderosos como los presidentes de las empresas más grandes de estados unidos. Aquí se mencionaran los lideres empresariales, pero mucho de lo que se debe del liderazgoproviene de observar e investigar a los lideres políticos, religiosos e incluso los estudiantiles. El liderazgo adopta muchas formas y se puede utilizar para una enormevariedad de propósitos.

Bases de la influencia

Los administradores tienen muchos medios para influir en los subordinados. La mas utilizada es la autoridad de su puestoformal. Otra es la de las recompensas, esta es otra forma muy eficaz de dirigir la atención de los empleados y de motivarles para que hagan un buen trabajo.

Habla de lacoerción y del expertise o conocimiento experto.

Fines compartidos
Los lideres efectivos saben que deben hacer mucho mas que solo convencer a las personas de que les sigan.Tienen que lograr que su personal crea en lo que estan haciendo y trabajen juntos para lograr los objetivos, y avanzar hacia la meta en comun.

Desafio de la administración.W. Thompson présidente de symatec.
Basicamente el articulo habla de como el señor Thompson paso de ser un vendedor de IBM , a presindente de symatec que a su llegadaera conocida por su programa Norton Antivirus , la cual no estaba en una muy buena situación financiera y su estrategia de negocios era poco clara. El liderazgo, la visiony su habilidad de tomar riesgos calculados que le ridieron dividendos. Transformo la empresas a ser el lider mundial en la seguridad y el almacenimiento de información.