liderazgo


UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE QUERÉTARO

2013-10-08
IN14

LIDERAZGO Y
TOMA DE DECISIONES
DANIEL AGUILLON FLORES

RAUL ALEJANDRO
MACIAS CASTAÑON

IGNACIO
ACEVEDO CORONAIntroducción
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado,haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

Toda organización es fundamentalmente un grupo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de esta el acuerdobásico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un grupo de trabajo.
De aquí surgen dos conceptos importantes de aclarar: Equipo de Trabajo y "Trabajo en Grupo".Grupo de Trabajo: Es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y Competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.Trabajo en Grupo: Se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.
De las diferentes definiciones de trabajo en grupo,es apropiado adoptar las siguientes:
1.- Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y conresponsabilidad mutua compartida.
2.- Un grupo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados.
Características del Trabajo en Grupo:
·Es una integración armónica de funciones yactividades desarrolladas por diferentes personas.
·Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.
·Necesita que las actividades desarrolladas se realicenen forma coordinada.
·Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objeto común.
Aprender a trabajar de forma efectiva como grupo requiere su tiempo, dado que se han de...